2016卒の首都大学東京の先輩が富士急行の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2016卒富士急行株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(7月) → グループディスカッション + ES(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接 + 適性検査(8月) → 役員面接(8月) → 内々定(9月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
上司として、最優秀社員を推薦するとしたら。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
富士急行の部長の立場として、自分の担当する部署の社員をプレゼンし、その社員を社内の最優秀社員に推薦せよ、という特殊な形式のGD。相手の話を聞いた上で、自分の主張に繋げられているか、限られた時間の中で人数を絞っていくよう、話を進めていけるのか、が重要視されていたように感じた。相手の意見に反対する場合にも、筋道を立てて説明をし、参加者全員で意見を共有できるように努めることが、GDの突破において重要なことであると思われる。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
富士急行株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
サービス (エンタメ)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 非公開
富士急行の 会社情報
| 会社名 | 富士急行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジキュウコウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 91億2634万円 |
| 従業員数 | 1,642人 |
| 売上高 | 507億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内光一郎 |
| 本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 0555-22-7111 |
| URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
