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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスのコンサルタント(建築・土木関連)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の主要な駅施設や商業ビルの建替えに携わり、成果や利用者が目に見えやすく、やりがいを感じやすい。部署によってはワークライフバランスがよい。...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の基本給があり、管理職になるまでは残業代もほぼ全て支給させるため、給与水準はそれなりに高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によってはフレックス制度が導入されているため、朝や夕方に予定がある場合に調整がつきやすい。部署や担当によっては残業が少なく、プライベー...続きを読む(全179文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    阪急阪神ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にとっ...
    続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    真面目で親切な人が多いように感じます。他の...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    一生に一度の買い物でもあるためご契約いただいたときは非常にやりがいを感じると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分にとって契約はや...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    タクシーの仕事は、地域の移動を支える社会貢献性の高い職業であり、感謝の言葉を直接もらえる点にやりがいがある。隔日勤務などにより自由な時間を確保...
    続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    入って驚いたのは、有給の取りやすさと、上司の柔軟さ。
    外資系なので“休むのが悪い”という雰囲気はまったくなく、
    仕事さえ回していれば自由に休暇...
    続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
    設立日 1907年10月
    資本金 994億7400万円
    従業員数 23,033人
    売上高 1兆1068億5400万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田 泰夫
    本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 900万円
    電話番号 06-6373-5100
    URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
    採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1137146

    阪急阪神ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。