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【革新的な考えで差別化を】【22卒】東邦ガスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11771(名古屋工業大学大学院/男性)(2021/4/15公開)

2022卒の名古屋工業大学大学院の先輩が書いた東邦ガス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東邦ガスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒東邦ガス株式会社のレポート

公開日:2021年4月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 中部電力

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインによる選考でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。第一希望の企業ではありませんでした。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

例年50人前後です。

内定者の所属大学

東海圏の国公立大学が大半を占めます。

内定者の属性

オンラインだったのでわかりません。

内定後の企業のスタンス

承諾期間はほとんどありませんでした。推薦を出すことが前提の選考なので、内定後に推薦を破棄することが出来ません。

内定に必要なことは何だと思うか

インフラ業界を志望するのであれば、最初は学歴で必ず見られます。また、部活よりも学業を頑張ったことをアピールした方が感触が良かった気がします。また、インフラ業界はベンチマーク企業が様々あります。そこで、なぜ他のインフラ業界でないのか、なぜ他のガス関係の企業でないのかをしっかりと答えることが大切です。そこで、インフラ系企業の色々なインターンに参加しておくと良いと思います。そうすることで他の企業との差別化を図ることが出来ます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

真面目な人も必要ですが、新しい考えを持つような人も欲していると思います。インフラ系の企業ということでお堅いイメージがありますが、小売りの自由化などパラダイムシフト期にあります。そこで、何か革新的なことしてくれそうな面白い人が評価されて内定が出ると思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加しても落ちている人は全然いました。なので、インターンに受かったからと甘んじることなく、本選考に臨む必要があります。また、インフラ系の企業ということで責任感というワードが重要だと個人的に思うので、ESや面接で用いると良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退した人には特にフォローはありませんでした。

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東邦ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東邦ガス株式会社
フリガナ トウホウガス
設立日 1922年6月
資本金 330億7200万円
従業員数 6,251人
売上高 6329億8500万円
決算月 3月
代表者 増田信之
本社所在地 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
平均年齢 41.6歳
平均給与 590万円
電話番号 052-872-9325
URL https://www.tohogas.co.jp/

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