【尾張発、ホワイト企業への道】【22卒】オークマの冬インターン体験記（理系/理系総合職）No.13557（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/4/7公開）

工作機械は愛知県の尾張地方で有名であり、地元でもあるので大学の始めあたりから興味がありました。また、同じ研究室に所属する先輩にオークマから内々定をもらっている先輩に残業少なくてかなりホワイトであると伺いました。

先着順で参加が決まるインターンシップであったので、毎日マイページを更新していち早く参加の申し込みが出来るようにしていました。

とにかく先着順であったので、申し込みの機会を逃さないことが大切であったと感じます。

応募

工場見学を中心とした対面型インターンシップ

会社の概要説明
工場見学
社員との座談会
まとめ

会社の歴史や雰囲気
社員の方との座談会により会社の内情や社風を学びました。

対面型インターンシップ

1日目にやったこと

始めに会社の概要説明がありました。その工場見学を行いました。工場見学では、２チームに分かれて、社員の方と就職活動のことを話しながら精密機械やロボットアーム搭載型旋盤などを見学しました。その後、3チームに分かれて社員の方と座談会を行いました。

なし

工場見学時に人事の社員の方と就職活動などの話をしました。また、座談会では3グループに分かれて機械系、情報系、その他の各社員の方と学生が3.4人つく形で行いました。ざっくばらんに会社のことからプライベートのことまで話してくださいました。

インターンシップで大変だったことは社員の方との座談会です。社員の方1人に対してインターンシップ参加者が3,4人つくのですが、積極的でない学生が見受けられました。座談会の時間は割と長めにあったので、話を途切れさせないように質問を多く用意しておく必要がありました。

ほとんどありませんでしたが、座談会で社員の方との話を一緒に聞きました。

インターンシップに参加することで実際の製造現場や各部署を見ることが出来ました。コロナ禍の状況で対面でのインターンシップが少ない中、こうした経験は貴重でした。理系の総合職になった場合、生産技術に配属されないと現場を見るということが少なくなるためこうした機会を大切にしたいです。

工作機械に関する知識や時代背景を勉強しておくとインターンシップをより有効なものにできると思います。また、オークマの製品を一通り見ておくと良いと思います。

基本的には一方的に情報を与えられることが多いインターンシップであったため、この企業で働いている自分を想像できたかと問われると難しかったです。しかし、オンラインのイベントでは分からない工場を直に見学することが出来てたので、会社の雰囲気は分かった気がします。

インターンシップに参加している学生は地元の東海の国立大学の学生が多かったからです。また、毎年機械系の学生を多くとっていると聞いていたので、地元国公立大学の機械系出身の私は選考の枠で考えても有利であると感じます。企業との共同研究を行い、振動関係の研究を行っている私は、他の学生よりも実践的な知識や経験に関してはかなり有利であると考えました。

インターンシップ参加によって、志望度はあまり変わりませんでした。理由としては、一方的に情報を与えられるようなインターシップ内容であったため、想像していた企業の枠を出ませんでした。座談会で技術系社員の方と様々なことをお話しました。その際にいい会社であるとは思いましたが、志望度が上がるまでではなかったです。

グループワーク等でインターンシップ参加者を評価する機会がほとんどなかったので、本選考で有利になることは難しいと感じました。しかし、座談会でのコミュニケーション能力や志望度は見られていると思います。

インターンシップ参加後に、社員の方と１対１で面談がありました。若手社員の方なのでその方ならではのお話が聞けます。

トヨタグループなどの自動車業界や電気ガスなどのインフラ業界、さらに工作機械に興味がありました。それは、就活の軸が、社会貢献や国民の生活を影から支えることを掲げており、これらを理系総合職として果たせる業界として注目していたからです。その中で、日本の三大工作機械メーカーであるYMOのうち、地元でも有名であるオークマ株式会社とヤマザキマザックには興味がありました。

工作機械メーカーは景気に左右されやすく、技術の改革が他の業種に比べて少し遅いイメージがありました。景気に関しては、やはり左右されてしまいますが、国からの補助や様々な制度があり、安心して働くことが出来ると感じました。また、技術の改革に関しては遅いながらも積極的に新技術を取り入れて、現状に甘んじない姿は印象的でした。