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中部電力株式会社

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2017年卒 中部電力株式会社の本選考体験記 <No.2076>

2017卒中部電力株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 日本耐酸壜工業
  • 太平洋精工
  • ピーアイシステム
大学
  • 名古屋大学大学院

選考フロー

合同説明会(3月) → エンジニアフォーラム(3月) → 見学会(4月) → ES(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

ちょうど電力・ガスの自由化の時だったので、全国のほかの電力会社との強みの比較や、東海地方圏でも電力だけでなく、東邦ガスなどもあるので、それら企業との比較をできるようにしておくとよいかと思います。...

志望動機

私は「人々の生活を根底から支えることで、社会に貢献したい」という思いがあります。その中でも、「安全・安定」な電力供給という目的を果たすために強い使命感を持ち、常に挑戦し続けている貴社に大きな魅力...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
希望職種の社員/人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

質問内容としては、中部電力を志望する理由は?系統工務の中でも、送電・変電・系統どこ志望?学生時代に一番頑張ったことは?自分の長所短所は?今までで一番失敗したことは?今まで学生生活の中でなくてもい...

面接の雰囲気

これまでにリクルータ面接が2度あり、その人との個人面接でもあったので、ESやお電話にてお話をしたことを聞かれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、その部門を選んだのか。

私は工務部門の中でも送電を希望しており、現地現物を見ながら業務に携わることが出来る点に魅力を感じたからです。実際に自分で鉄塔に登り、一から携わることの出来る業務の多様性はゼネラリストとして成長したい自分にとって、やりがいを感じることが出来ると思います。→その中でどんな仕事がしたいかまず、送電網...

今まで最もつらかったことは何か?

私は高校時代、受験勉強をしておりましたが、センター試験直前に家庭の事情により受験を諦め高校卒業後、3年間仕事をしておりました。大学に行けないことが悔しく諦めきれなかったため、その後、大学を再受験することを決意いたしました。せっかく受験し直すのなら高校時代の志望校よりも難関な大学にチャレンジした...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
希望職種のトップ/人事部長
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

もう一つ大事な質問を記述させてください。以下のような質問があり、トップの前で言わないといけないため、非常にプレッシャーでした。それでも毅然と言えるかが重要でした。当社の強み、弱みを説明してくださ...

面接の雰囲気

上記のようにお偉い方々ばかりだったので、威圧感がすごかった。緊張でボロボロになりました。30分前集合で待機会場では人事の方と雑談しました。本面接の前後に、就活状況を確認面談入り、推薦取ってるとか...

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容をどのように仕事に活かすのか?

私の研究では、バイオセンサの主に設計と実装を担当しています。設計する際には、設計経験のある教授や先輩方とのコミュニケーションを活発にとることを意識しました。また、実装が完成しその測定を行おうとしたとき、化学知識を持つ仲間の協力が必要です。このように、研究を一人で進めるのではなく、多方面に協力を...

今後の電力需要は増えるのか、減るのか、どっち?理由も含めて教えてください。

減ると思います。電力消費の大きい割合を占めている大口需要家、つまり工場などは今後安い労働力や新しい市場を求めて海外に出ていくと考えられる。大口需要家が減るので電力需要は減ると思います。→それを踏まえて、中部電力ができる中長期的な戦略は何か海外進出や電力自由化において他地域進出などの攻めの姿勢需...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

事前に伝えていた日本ガイシの内定は朝一で断るように念押しされ、その他の選考中のものも全て断ること。断ったら明日電話して欲しい。とのことを内々定を出された電話で言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

やはり、全国に13もの競合他社がある電力会社で、今までは地域ですみ分けができていたので、シェアとしては確立されていたが、電力自由化でそのシェアを競合していくことになる。さらに、東邦ガスなどの東海...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

まずどの部門で仕事をしたいかを聞かれますので、志望部門とどうしてそれを選択したのかを論理的に説明できないといけないですし、その部門中でもどんな仕事がしたいのかを聞かれるため、それぞれの仕事内容に...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

リクルータがつく場合は、二回ほどリクルータとお話しする機会があるため、そこで自分の軸や特徴を把握しておいてもらえるようにすることです。さらに、その時点で論理的に矛盾なくしておかないと、リクルータ...