この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連絡一本で有休がとれる。当日でも有休がとりやすい。
ほとんどの人が7-8割くらい有休消化しているイメージ。
なんならプライベート優先くらいの...続きを読む(全180文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
連絡一本で有休がとれる。当日でも有休がとりやすい。
ほとんどの人が7-8割くらい有休消化しているイメージ。
なんならプライベート優先くらいの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく有休取得も義務化されていて、フレックスや在宅の制度もあり働きやすい。趣味やプライベートの時間をしっかり楽しんでいる社員が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業時間にも上限があり管理がされていると思います。有休についても取得しやすい職場が多いと思います。18日取得が平均
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遊ぶ製品を作っている会社なのでプライベートに対する周囲の理解がある。特に製品と関係が深いもの、例えば、マリンジェットやバイク等は社員のなかで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、年20日は取得していた
また、前日に有給申請しても取得できることも珍しくない
リフレックスも積極的に使えるので、朝6時に来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度(本社はコアタイムあり。出向先によってはコアタイムなし)や在宅勤務制度(部門によるかもしれないが、自身が所属する部門には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス勤務が採用されているため時間の融通は効く
休みや早く帰りたい日は事前に言っておけば大体取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の所属する部署ではメール連絡だけで有給休暇が取得でき、職場としての取得率も非常に高かった。また時期によっては残業も多いこともあったが、ノー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい風土だと思います。
上司や先輩が残っているから残業をしなくてはいけないような雰囲気もない。
結婚休暇やリフレッシュ休暇など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
申請すればまず間違いなく取得できます。
日程変更などを、言われたということを聞いた事はありません。
他の部署に聞いても同じようなものなので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
趣味材を商材とする会社だけあって、週末には様々な趣味を楽しむ社員が多く部活動も盛ん。飲み会などは平日に行い、休日に会社のイベントが入ることは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アウトドアの製品を作っている会社なので、休日をアクティブに過ごす人が多い。若い人は職場でバイクのツーリングに行くこことや、ヨットを乗りに行く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいと思う。特に休暇取得よ理由なども上司に聞かれることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長期連休があります。計画的に旅行や帰省をする事ができたので、その点はものすごくありがたかったです。
サービス残業などは基本的にありません。基...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給休暇所得は会社としても推進されており、休みずらい雰囲気はない。
アウトドアが好きな人が多いのでアウトドア志向なら馴染みやすいかもしれない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく休みも多いので仕事とプライベートのバランスは取りやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・有給休暇の取得に理由を述べる必要がない(マネージャーは聞いてはいけないのだと思う)
・設計職であれば、業務に滞りがないかぎりかなり自由に休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事が進められ、休暇の予定も立てやすい。自分の部署は有給どんどん取ってのスタンスなので周囲からの不満も起こりにくいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業の強要はない。休みもたっぷりある。多すぎるほど。昼休みにサッカーをしてる人もいる。とくに夏休みとか、ゴールデンウィークとかは10連休規模...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によって残業したりしてなかったりします。
風土的には自由。
アウトドアを楽しんでるかたが多い。
育休とるお父さんもいます。
個人的にはワー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給取得は最低11日と決まっており非常に取りやすい。仕事についても、社会的な使命のために個を犠牲にするような考え方はほとんどなく、個人と顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家庭優先で有給やフレックスを利用できる。実際に利用している人は多い。
バイク、マリンスポーツ等、自然を相手にしたレジャーは選択肢が広いので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にフレックスタイムや有給休暇は気軽に活用できる雰囲気。今年は子供の誕生に合わせて半年の育休取得もできた。また、自分の周辺ではサービス残...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
定時退社デーの設置や残業時間の制限などがあり、基本的には無理な労働時間を強いられることはない。特に最近は抜き打ちでの監査なども多く隠れ残業や...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境であったこと、夏季休暇など大型連休を取ることができた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季...続きを読む(全178文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 861億円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡部 克明 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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