ヤマハ発動機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全126件） 2ページ目

【良い点】
繁忙期でない時は定時に帰れる日も多かった。また繁忙期ではない時は有給休暇もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。当日に申請しても特に何も言われない。午前や午後で切り分けて有給休暇の申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライベートの趣味を積極的に充実させようとする人が若手、ベテラン問わず多いため有給の取得は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
プライベートが制限されることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでもいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅制度を活用できるようになり、かなりワークライフバランスが整いました。
通勤時間がそれなりにかかっていたため、通勤時間がなくなった分、別の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
月末、月始は残業になりましまが他は特に残業なくワークバランスが取りやすかった。また、年末年始、ゴールデンウィークの休暇も長く旅行にも行けた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業は基本的に少なく、上司も上限を下回るよう仕事の調整をできる限り行っている。
有休も特別上司に伺いを立てる必要もなく、当日でもメールで連絡...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署により大きく左右されます。営業よりも開発は特に納期的なマネージメント管理があり、ワークライフバランスが取れない方向へどうしてもなってしま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休も自分の好きなタイミングで取得可能であり、取得理由を問われることもない。
また、全社的に有休取得推進しているため取得率は高いと考える。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
非常に取りやすい。フレックスも有給もかなり自由に取れる。10日取得は担当レベルだとマストなので、促進される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
所属した部署は、ほぼ残業はなく、定時で帰宅できました。続きを読む(全33文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は自由に取得できる。業務も裁量が与えられ、調整しながら取り組めるため自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般には有給消費率もたかく、長期連休もありと良いと考える。一方で他社然りだが部門、上司ガチャの側面は存在し言っても仕方ないもこればっかりは運...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は取りやすい傾向。年に20日支給される有休をすべて消化する人も多い。子育て等による突発的な休みでも比較的寛容である。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私のいた部署は、比較的ワークライフバランスもよく、その中でも忙しいチームでしたが平均40hの残業で帰れていました。早い人や、やる気のないベテ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得目標18日以上で、非常に取りやすい。業務にもよるが個人で仕事をしているような場所であれば本当に個人の自由。事前申請等も必要なし。毎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私生活を楽しめる。特にバイク面では、同期でもバイク好きが多く、休日は皆でツーリングをして楽しむことができる。また、育児面でも育休やフレックス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが納期内に仕事を終えても、上司が無駄な残業を要求してくる。そのくせ景気...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極端に暇な部署であったり極端に重労働な部署があるが適切な人員配置はされていない。重労働な部署では深夜を超えること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全社的に見てワークライフバランスを充実させようという雰囲気はあると思います。3日連続有給休暇取得制度や、5年に1回ですが、5日連続有給休暇取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私用でまとめて有給を取得する管理職もおり、部署全体の雰囲気としてかなり充実させやすい。
残業も今は規制されており、ほとんど定時での帰宅となる...続きを読む(全182文字)