2022卒の大阪大学の先輩が書いた大阪ガス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大阪ガスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大阪ガス株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
社風の違い、歩めるキャリアが内定を承諾した企業の方がいいと考えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
期限は設けられなかった。迷っていると率直に伝えると、リク面等を工面して下さった。気の済むまで就活をしていいというスタンス。
内定に必要なことは何だと思うか
大ガスに興味があるのであれば、インターンシップに参加するべきだと思う。インターンシップからの早期選考で採用の枠のほとんどが埋まると思う。また、初期配属で営業を希望するのであれば、リク面から面接まで一貫して明るい感じを出す必要がある。配属に関係なく、選考を通して負けず嫌いをアピールするとウケがいいように感じた。学歴は他のインフラ企業と同じように基本的に京阪神が多く、その後、関関同立が続いてくると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私はその場での内定ではなかったので、迷われていたように感じた。内定が出た理由は、最終面接は失敗したものの、インターンでのワークや一次面接での評価をある程度頂けていたからではないかと思う。出ない人との違いは、営業所の方とも上手くやっていけるようなコミュニケーション能力の有無だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
恐らく今年から、本社でウェブテストを受けさせられる。(最終面接と同日に)なので、インターンシップ経由の選考だからと言って、ウェブテストの勉強をさぼるべきではないと私自身痛感した。また、論理的思考力も必要だが、それよりかは自己主張が強い方が受け入れられやすいと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
迷っていると伝えると、再度自分の死亡する事業部に従事する方とのリク面の機会を設定して下さる。
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大阪ガスの 会社情報
会社名 | 大阪ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オオサカガス |
設立日 | 1897年4月 |
資本金 | 1321億6700万円 |
従業員数 | 21,489人 |
売上高 | 2兆830億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原正隆 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6202-3928 |