【未知への挑戦、都市の未来】【22卒】大成建設の夏インターン体験記（文系/夏季セミナー（都市開発系））No.14586（大阪大学/女性）（2021/5/18公開）

きっかけは、私自身建築物や設計図を見ることが昔から好きだったことからゼネコン業界に興味を持ったことだ。ゼネコン業界の中でも大成建設はトルコのボスポラス海峡など、海外事業にも強いイメージがあり、海外事業に興味のある私は応募した。

事前にワンキャリア等を活用して、合格者のエントリーシートを漁った。また、大学のキャリアセンターを利用して添削も行ってもらった。

エントリーシートのみで参加が可能だったので、①志望動機や入社意志、熱意等、②論理的に文章を組み立てる力の2点を満たしていれば参加できると思う。

西新宿エリアの都市開発の提案

未来のSWOT分析等、事前資料のおさらい→西新宿エリアの説明→ワーク→発表→座談会

・都市開発担当者がどのような部分に着目して課題を見つけているのか

西新宿エリアの都市開発を提案

1日目にやったこと

事前資料のおさらい→西新宿エリアの映像を見ながら、課題点や工夫点を解説→西新宿エリアの更新期に伴い、どのようなエリアにしたいか？具体的な施策を絵や地図を用いて発表するワーク→質疑応答→座談会

役職者

なし

①人事部担当者：全体の説明から司会進行を行ってくれた。②役職者：ワークの審査員として質疑応答の場面で軽くディスカッションした。ゼネコンらしい雰囲気だった。③現場担当者：座談会

私は文系だった為、都市開発についての知識が０の状態での参加だった。そのため、課題にたいしてどのようなアプローチをするべきか、専門的な説明が全くできずに苦労した。加えて、発表形式は自由だったものの絵にかいて発表する人が多い中、自分は画力もないため、説明の仕方にも苦労した。

メインワークも個人で行うものだったため、他の学生とはかかわりは特になかった。

①事前資料がかなりしっかりしており、未来の情勢についてのプリントはその後も他社のインターン等でも本当に役立った。②業務内容について面白そうだと感じていたが、やはり文系は少数派なのだと痛感した。③社風が自分には合わないと早い段階でわかったこともよかった。

事前資料の読み込みは必須だと感じた。特に、対象エリアが東京都なので、地方出身者はストリートビュー等も活用してかなり細かく閲覧しておくべきだと思う。また、文系学生は少しだけでも都市計画についての知識を入れておくと、ワークがかなり行いやすいと思う。

①業務内容が合わないと感じたから。そもそも知識がないことも課題だったが、それに加えて画力もこの業務には少なからず必要なのかと感じた。よって、都市計画等には興味はあるものの、趣味程度で学ぶのが自分には一番いいと感じた。②根本的に社風が合わないと感じたから。

根本的に社風とマッチしていない。また、都市開発系に関しては、文系出身で建築に関して無知の学生よりも、建築を学んできた学生の方をより多くとると感じたため。実際に座談会でも文系出身者はかなり少ない印象を受け、語学が非常に堪能であったり、院卒等の学力がないと厳しいと感じた。

①上述の通り、業務内容が自分には合わないと感じた。趣味で学ぶ程度でいいと感じた。②社風が合わないと感じた。私はのびのびと仕事をしたいタイプだが、インターンシップでは役職者から詰められている学生もおり（実際の場面でもそうだから、敢えて見せてくれたのかもしれないが）、覚悟はしていたものの自分には合わないと感じた。

ある程度は有利なるとは感じる。理由は、冬のセミナーに招待されるからだ。業界・企業理解が必然的に深まるので、そういった意味では本選考に有利になると思う。一方で、直接的な早期選考は見なかったので、いいえにした。

<参加前の志望業界>
ゼネコン業界、インフラ業界（エネルギー）、鉄道業界、航空業界、飲料・食品業界等、絞り切れていなかった。
<参加後の志望業界>
ゼネコン業界は選択肢の中でも優先順位が低くなった。理由は社風の不一致と、業務内容に対して自分には適性が無いと感じたから。ただ、その後も継続して他社も含めてゼネコン業界のセミナーには参加した。

<大成建設へのイメージの変化>
スーパーゼネコンの中では都市開発に注力、海外事業にも積極的、スマートな方が多い→前者二つは特段変わらず。社員の方に関してはスマートな方もいらっしゃれば、昔ながらのゼネコンらしい方もいた。ただ、他社に比べて語学力に長けている方が多い印象を座談会を通じて抱いた。
<志望度の変化>
低下した。