日本生命保険相互会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1446件） 51ページ目

営業職は出来高給が多いです。中途採用で入った私は、主に代理店などを見る役職なので人によってなかなか当たりはずれが多かった気がします。しかしエリートコースが...続きを読む(全179文字)

私は代理店部のエージェンシーマネージャーとして働いておりました。最初の2年間は月給25万(残業含む)と賞与(6.12月)に各40万です。この2年間は給与面...続きを読む(全305文字)

世の中の一般職の中でも、結構な給料はもらえていると思います。
上司や先輩の話を聞いていると、旦那さんよりも稼いでいる人は結構います。
入社2～6年目は...続きを読む(全183文字)

営業職ですが、月間4件程度のノルマがあり、成果が上がらなければかなり厳しいです。契約成立後も2年以内に解約されるとペナルティがあります。当時は若かったので...続きを読む(全157文字)

お給料についての仕組みは複雑です。仕事のランクによって基本給が違い、営業成績からはじき出されるお給料の元となるレートも違います。毎年、給与体系についての規...続きを読む(全151文字)

一人暮らしをしている社員には、月2万円の住宅補助がある。営業職ではあるが、固定給である。しかし、年に2回の賞与は、頑張った分だけもらえる、評価制度なため、...続きを読む(全194文字)

この職種は歩合制ではなく固定給で安定した収入を得ることができした。しかし、固定給であるがゆえの社内の圧力がすごいです。そして何よりも残業の手当がでないです...続きを読む(全152文字)

私は営業でしたが固定給の為月々の給料は営業成績が悪くても下がらず、成績が、良いときも特にあがりませんでした。損保を販売すると手数料が入ります。また、三年目...続きを読む(全257文字)

当時の話ですが、完全に成果報酬で実力主義でシンプルに給与に反映されます。
基本、反響営業ではないので集客から契約まで個人の裁量によります。
社外営業の...続きを読む(全176文字)

入社の際は営業一本のコースを選んだため、内勤や総合職などへの異動はない。営業一筋でいくか、指導担当のトレーナーになり後に営業部長になるコースのどちらか。
...続きを読む(全242文字)

学生時代の友人に比べると給料は高い。実際にやっている仕事はとても下らない。生保のおばちゃんにどれだけ売らせるかで評価がかわってくる。とは言うものの
三十...続きを読む(全181文字)

月収は良いです。
賞与は一年目は固定で、
あまりもらえないけど、
2年目から増えていく。
3年目から成績次第ですがリーダーやエキスパートなどになれ...続きを読む(全159文字)

一人一人が頑張れば評価される会社だと思います。私の部署は残業もなく、仕事とプライベートの両方を充実させてくれる会社です。育児休暇なども取りやすいので結婚後...続きを読む(全153文字)

2年目からかなり給与があがる。
6年目からさらに上がる。
みんな給与には満足しているが仕事内容に満足している人は少ない。
昇進は若い内は勝手に上がっ...続きを読む(全160文字)

基本的に地域手当があるので首都圏及び主要都市だと月々はたかい。が、しかし残業代は全くでないので働いている時間を考えると、全く見あっていない。賞与も歩合で最...続きを読む(全150文字)

新入社員の給与は新卒採用ホームページに記載される額面で、他の大手金融機関と同水準。ボーナスは夏と冬とに支給される。昇進昇級については、順当にいけば全ての総...続きを読む(全163文字)

いわゆる固定給+能力給の典型的なお仕事だと思います。チームノルマ達成でボーナスが出たりして給与にばらつきがありました。年齢・非社員関係なく、短期でもどんど...続きを読む(全182文字)

1年目の給与は低いが、2年目、3年目とどんどん上がります。昇給というより、長くいればいるほど上がるという感じです。私は営業だったのですが、外資のような厳し...続きを読む(全160文字)

仕事はきついが、数字を挙げれば、給与はよいです。ただ掛け捨て型の商品が主流なので、ニーズにあった商品を販売することができないので、辛いです。あとは与えれた...続きを読む(全151文字)

一級営主の時は、基本給10万円+歩合制でした。外い時は90万少ないと手取りで12万くらいの時がありません。3年目以降から歩合制がメインなので、頑張った分だ...続きを読む(全170文字)

入社前は、みんな、何とか入社させようと、ちやほやするし、明るい雰囲気を作っている。教育制度がありその間は契約が取れなくても上の人間の責任もあり、つけてくれ...続きを読む(全162文字)

評価によって同年次で給与が大きく変わることはない。資格を問題なく取得していると6年目以降おおきく給与があがる。主任クラスへの昇格で資格以外で判断基準になっ...続きを読む(全187文字)

給与は他の新卒女子の平均給料よりは多いが、その分営業でかかるプレゼント代などの経費で消えてしまいます。ボーナスは保険の継続率により、削減される事があり、最...続きを読む(全150文字)

給料に関しては営業の成績がそのまま反映されていたので、頑張れば上がり、怠けると下がる。
リアルなものでした。
ただ職位が上がらないと頑張っても給料があ...続きを読む(全174文字)

年収に関しては満足している。1年目は他社と変わらないが、2年目に一気に増える。保険会社ということで1年目を少なくしているのはちょっといやらしいと思うがもら...続きを読む(全153文字)