この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんながシビアに働いている中、私はできちゃった結婚をしました。そして、大企業ですので、いざ育休を取ろうと思って上司に相談したところ、やんわりと断られました...続きを読む(全173文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みんながシビアに働いている中、私はできちゃった結婚をしました。そして、大企業ですので、いざ育休を取ろうと思って上司に相談したところ、やんわりと断られました...続きを読む(全173文字)
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女性が多いので、出産や育児に対する理解自体はあるし、居心地もよい。しかしどうしても営業という仕事柄、成果が求められるので、時短を活用する人の割合は少ない。...続きを読む(全161文字)
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保険の営業としてのイメージは気が強い方ばかりかと思っていましたが、基本サバサバして方が多かったので楽でした。何より、基本営業で外にいる事が多いので、会社に...続きを読む(全185文字)
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時短勤務や育児休暇等の福利厚生が整えられておりますが、役がついて仕事を続けている女性は独身が多いように感じました。
結婚をして子供を産んで続けている方の...続きを読む(全164文字)
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・企業自体は女性活用に力をいれており、事務職の女性には、結婚・出産しても職場復帰するのは当たり前の環境がきちんと用意されてあった。ただ、業務主任などの上位...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇に関して、さすが女性が多くいる職場なだけに取得しやすい環境です。さらに、休暇中に毎月もらえる手当は、休暇直前の成績(職選)次第で金額が決まる...続きを読む(全232文字)
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保険ついての勉強中もお給料は貰えます。
ただ、支部に戻ったら仕事をしながら勉強もして、夜帰ってからもお客様にアポを取ったり、夜でないとおられない方も多い...続きを読む(全192文字)
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新卒固定給入社の五年間は、子どもがいて入社しましたが、帰りは雰囲気的には周りりが帰りが遅いので帰りにくいけど、部長やリーダーは早くかえって良いよとすると、...続きを読む(全186文字)
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女性の働きやすさの福利厚生を売りにしていますが、実際のところ早く帰ることも気まずいです。
成績ができてないのに、早く帰ることが皆んな気まずそうで結局辞め...続きを読む(全162文字)
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独身女性には働きにくいと思う所です。子持ちで自分自身の前職に大きい貯蓄があるかご主人が高収入で安定性ある所にお勤めであれば問題はないです。土日祝日が休みと...続きを読む(全214文字)
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女性が多いが、ノルマが厳しく、産休明けに戻る人はほとんどいない。
上司は女性を取りまとめる分、優しい面もあるが、ノルマ未達成がつづくと態度hあガラッと変...続きを読む(全160文字)
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女性の営業職なため、職場は全員女性。上司との関係性により、良し悪しが決まると思う。(特に新人
キャリアプランが築けるように、制度はしっかりしている。
...続きを読む(全172文字)
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女性がダントツに多い職場だが、若い人は少ないし、その時期は終わっていたのでわからない。
残業を少なくするくらいだと思う。女性同士の競争が激しく、それに負...続きを読む(全178文字)
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女性が働きやすいというか私がいた職場ではほぼ全員が女性でした。女性が入りやすい職場であることは間違いないですがおばちゃんが多いので、その方たちとの付き合い...続きを読む(全150文字)
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産休と育休は1年以上の在籍でできます。女性ばかりの職場なのでとりやすいとは思います。ただ、復帰した後は、お客様のアポが夜や休日には入れられなくなったり難し...続きを読む(全277文字)
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女性が多いこともあり、産休・育休はとても取得しやすい。また、復帰もしやすい環境である。女性でもキャリアパスはしっかりとしている。3年目から仕事の出来により...続きを読む(全167文字)
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職域営業職のほとんどの方が女性です。新卒で入ってくる半数は1年以内に辞めてしまうのが現状だと思いますが、生命保険の営業という職業に合っている方は何十年も続...続きを読む(全274文字)
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女性が多い職場なので、女性が働きやすい体制はできています。女性ばかりだとギスギスした雰囲気があるイメージが強いかと思いますが、うちの部署の場合はまったくあ...続きを読む(全158文字)
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とにかくシングルマザーなど、小さな子供がいる職員が多いのは、時間が自由きくからだと思います。
病院や市役所に行くのも苦になりませんでした。
急な時間給...続きを読む(全173文字)
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営業のほとんどは女性のため、産休や育休はとりやすいと思います。ただ、妊婦さんでもノルマはあるので、達成できていないと辛いかもしれません。
また、営業から...続きを読む(全169文字)
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産休等が充実しており、職場環境はいいです。キャリアパスは、資格取得のみ。女性労働環境はそれなりにです。資格が必要な仕事がほとんどのため、日々、自宅でもオフ...続きを読む(全159文字)
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土日働くのは当たり前
残業も当たり前
もちろん手当も残業代なし
振り替え休日は名ばかりで、理不尽な規定をみたしていないと休日出社しても休めない。
...続きを読む(全307文字)
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・福利厚生はしっかりしている。
・産休・育休をとっている方は多いが復帰される方は少ない。
・女性がほとんどの職場なので、女子校のような雰囲気で仕事に取...続きを読む(全172文字)
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とにかく育休と産休を取得しやすい環境は整っている。しかし、営業職員は休みに入る(出産3ヶ月前)まで大きなお腹を抱えて働くのがいつも辛そうに感じているのも事...続きを読む(全155文字)
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生命保険会社の営業は、保険会社のかさを借りて独立した自営業者に近い存在です。会社の力を借りて自分で営業するという自立した人が向いています。そのてんにおいて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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