日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 50ページ目

非常に多くの女性が働く会社なので、育休や産休、介護休暇、ファミリーサポート休暇等さまざまな福利厚生制度がある。時短勤務等も可能。しっかり育休、産休も取るこ...続きを読む(全161文字)

女性ばかりの職場なので、キャリアアップをする環境は整っている。
出世していく女性は気が強い人が多かった。。男性と対等に張り合わなければいけないため、自然...続きを読む(全198文字)

出産後戻ってくる女性社員はいるにはいます。けれど残業や早朝出勤などを考えると育児との両立は難しいようでした。結局結婚や育児を機に辞める人がほとんどです。営...続きを読む(全167文字)

営業職に従事していましたが、女性の管理職が非常に多く、キャリアパスが容易に想像できる環境でした。(男性の課長もいましたが、いつも女性社員に気を使ってくれて...続きを読む(全400文字)

競合他社にはない制度も充実しており、女性の働きやすさへの配慮は全体的に整備されているとおもいますが、その代わりに求められているものもとても高いものだと感じ...続きを読む(全150文字)

三人の未就学児がいます。未就学児一人につき毎月の保育費用補助金がでるし、出産、育児休業もとりやすいです。個人で動く仕事なので、休みもとりやすいし、出社、帰...続きを読む(全164文字)

営業の部署には女性の管理職がたくさんいる。管理職の中には、育児と仕事を両立している人もかなりいたので、その点は安心できた。実際に育児休暇を取得して、復帰し...続きを読む(全175文字)

女性が多く働いている職場なので、結婚・出産を経て働いていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。残業もほぼ無いので、女性が働きやすい職場としては、優れていると...続きを読む(全177文字)

基本的に女性が多い職場なので、出産や育児に対してとても協力的だと思います。出産や育児休暇を取得したあとも働いている方も多くいます。授業参観やお子さんの体調...続きを読む(全171文字)

職域の営業職でした
女性の働きやすさという点では、時間にあまりしばられない(お客様とのアポイントなどは自分で調整できる)ので、主婦には向いていると思いま...続きを読む(全176文字)

一般職の女性は出産休暇や育児休暇があり、長期休暇取得後も職場復帰している人も多い。その点は非常に評価できると思う。しかし、総合職の女性はほとんどとれないの...続きを読む(全165文字)

産休・育休を取得する先輩や上司が多く、取得後も問題なく復帰していた。女性の多い会社であるため、女性の働きやすさには力を入れて取り組んでいたと思う。私は営業...続きを読む(全156文字)

私の部署では、結婚し、子育てしながら働いている人はいませんでした。リーダーは朝早くから遅くまで働いていますので、そんなヒマはないでしょう。40こえても独身...続きを読む(全151文字)

同期入社60名余、すべてが女性です。1期、2期、3期上まですべて女性。男性は一般職で言うところの課長職からようやく存在します。
ニッセイのおばちゃんとい...続きを読む(全185文字)

女性が働きやすいかというと営業に出てしまえば時間に融通は利くので家庭の事情で勤務時間内に一旦家に帰ったりすることも可能である。しかし、基本アポを取る時間は...続きを読む(全244文字)

産休育休は普通にとれますが、妊娠してからの営業はきつそうで、早々と休みに入っている先輩もいました。女の職場であっても女性の妊娠に理解があるわけではないので...続きを読む(全159文字)

わたしは新卒社員ばかりが集まる、法人職域担当の営業部で働いておりましたが、営業部のトップ以下は、課長をはじめチームリーダーなど、全て女性がついていらっしゃ...続きを読む(全171文字)

良くも悪くも女性がかなり多いので、積極的にバリバリ動ける方や、小さいお子さんがいらっしゃる方は周りが協力したり配慮してくれるので働きやすいのではないかと思...続きを読む(全163文字)

女性が活躍する職場でした。
営業の部署だとほとんどの管理職が女性でした。
女性の上司ゆえに当たり外れの差が大きかったとは思いますが。
産休や育休をと...続きを読む(全185文字)

数字を出せば、最短で三年ほどでマネージャーになれます。
女性が役職につくことにとても積極的な会社です。
育児休暇制度も取りやすいとされてますし、女性の...続きを読む(全153文字)

営業担当(いわゆる保険のセールスレディー)は、ほぼフルコミッションに近いです。
ただし、会社としても、昔のように使い捨てにするのではなく、最近はなんとか...続きを読む(全156文字)

法職FCも、福利厚生制度はしっかり整っており、産休育休を取って復帰している人もいたが、勤務が終わるのは、人によっては21時くらいで休日出勤も常にあり、夫の...続きを読む(全154文字)

女性しかいない職場なので、産休や育児休暇はしっかり取得でき復帰する人も多く在籍しているので働きやすさは抜群によい。有給についてもしっかりと取れるし、急な子...続きを読む(全180文字)

何と言っても女性の会社なので、女性が働きやすいように出来てます。
非正規雇用にも、きちんと育休や産休もあります。ただ正規と違うところは非正規の場合
戻...続きを読む(全182文字)

子ども2歳〜働き始めました。子どもの病気や保育園の行事ごと、予防接種などでの遅刻、早退、欠勤などすごく寛容でした。が、ベテラン職員さんからは陰で色々言われ...続きを読む(全203文字)