日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1456件） 50ページ目

産休育休は普通にとれますが、妊娠してからの営業はきつそうで、早々と休みに入っている先輩もいました。女の職場であっても女性の妊娠に理解があるわけではないので...続きを読む(全159文字)

わたしは新卒社員ばかりが集まる、法人職域担当の営業部で働いておりましたが、営業部のトップ以下は、課長をはじめチームリーダーなど、全て女性がついていらっしゃ...続きを読む(全171文字)

良くも悪くも女性がかなり多いので、積極的にバリバリ動ける方や、小さいお子さんがいらっしゃる方は周りが協力したり配慮してくれるので働きやすいのではないかと思...続きを読む(全163文字)

女性が活躍する職場でした。
営業の部署だとほとんどの管理職が女性でした。
女性の上司ゆえに当たり外れの差が大きかったとは思いますが。
産休や育休をと...続きを読む(全185文字)

数字を出せば、最短で三年ほどでマネージャーになれます。
女性が役職につくことにとても積極的な会社です。
育児休暇制度も取りやすいとされてますし、女性の...続きを読む(全153文字)

営業担当(いわゆる保険のセールスレディー)は、ほぼフルコミッションに近いです。
ただし、会社としても、昔のように使い捨てにするのではなく、最近はなんとか...続きを読む(全156文字)

法職FCも、福利厚生制度はしっかり整っており、産休育休を取って復帰している人もいたが、勤務が終わるのは、人によっては21時くらいで休日出勤も常にあり、夫の...続きを読む(全154文字)

女性しかいない職場なので、産休や育児休暇はしっかり取得でき復帰する人も多く在籍しているので働きやすさは抜群によい。有給についてもしっかりと取れるし、急な子...続きを読む(全180文字)

何と言っても女性の会社なので、女性が働きやすいように出来てます。
非正規雇用にも、きちんと育休や産休もあります。ただ正規と違うところは非正規の場合
戻...続きを読む(全182文字)

子ども2歳〜働き始めました。子どもの病気や保育園の行事ごと、予防接種などでの遅刻、早退、欠勤などすごく寛容でした。が、ベテラン職員さんからは陰で色々言われ...続きを読む(全203文字)

職種により女性の働きやすさにはかなり差がある。業務職は長期的に働きやすく、出産育児後、復帰する職員も多い。一方、営業職は出産育児後復帰する人は、実はかなり...続きを読む(全171文字)

現在、女性のキャリア開発に力を入れていることに加えて、産休・育休などの支援制度も充実していることから、女性にとって非常に働きやすい環境にあるといえる。
...続きを読む(全191文字)

女性のキャリアアップに対するサポートが手厚く、向上心を持って働けば、その努力を認めてくれる会社です。仕事の限度は個々人の裁量に任せていますが、各々真面目に...続きを読む(全158文字)

内勤は女性でも順調に出世すれば30代で年収1000万超えます。
仕事に打ち込みたい人には良い会社だと思います。その分非常に忙しいですが。
育児休暇など...続きを読む(全154文字)

そもそも女性の社員数が多いため、制度が確立されており、利用する雰囲気も十分にあった。出産し育児をしながら仕事を継続することについて、特に不都合などは感じな...続きを読む(全152文字)

労働組合がしっかりあるので、会社として労働状況に対しての意識は高いと思います。
意見を言い続ける事で変化も見られました。職場も女性が多いので、出産育児に...続きを読む(全154文字)

総合職で働いていくのは、上司に女性総合職がすくないのでそれなりにきびしいとおもう特に支社では時間的拘束と体力気力をもとめられる作業がおおいため、わりきって...続きを読む(全158文字)

産休育児休暇に関しては、非常にいいです。多くの方が、この制度を使って職場復帰を図っています。最高2年と6ヶ月取得できます。臨月まで働かされるので思い荷物を...続きを読む(全174文字)

結婚、出産してもそのまま働ける環境ではある。
子供がいる人は定時退社する人も多いが、営業職なので成績に対するプレッシャーは大きい。
基本、成績さえあげ...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさと言う点では、職種によってかなり異なってくるかと思う。まずキャリア職である総合職については女性はそもそも少なく全体の1割程度となる。入社時...続きを読む(全176文字)

育児休暇制度としてはあります。しかし実質的には厳しい制度と言えると思われます。休暇をとるに伴い、担当顧客や担当エリアは他の社員に変更されるような形となり、...続きを読む(全201文字)

業務職:なんだかんだで、事務系最高峰。20後半までに結婚しないと、生涯独身生活になるので注意されたし。(年収が並のサラリーマンを軽く超えるので妥協できなく...続きを読む(全375文字)

女性しかいない職場なので、必然的にキャリアも築けます。
ちなみに、私の所属していた法人営業部では、女性がディレクターとして活躍してました。
課長も勿論...続きを読む(全210文字)

比較的女性は働きやすい環境。産休・育休制度が充実しており、取得しやすい環境です。復帰後も子供が小学校に入学するまでは時短制度を利用することができるので、結...続きを読む(全194文字)

9割が女性の会社なので、女性に対して優しいです。産休・育休も取得している人がほとんどで、子供関係の学校行事等で休みやすい環境にあります。子供を持つ女性にと...続きを読む(全157文字)