日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1456件） 52ページ目

女性が多く働いている会社なのでとても働き安いです。でも女性ということで甘く見てもらえる事はないという厳しさもあります。結果がすべてなのでいい成績が出せれば...続きを読む(全162文字)

職場のほとんどが女性なので、女性独特の陰湿ないやさはあります。
しかし、出産や育児に関しての休暇取得率はかなりいいと思います。リーダー以外の平社員なら定...続きを読む(全174文字)

女性が多い職場のため、他の企業よりも出産や育児に関して理解をしてもらえる。これほど女性のライフイベントに理解のある企業はないと思う。産休をとっている人も多...続きを読む(全150文字)

各地にある営業部では、ほぼ全員が女性。そのため出産や育児に関しての融通はとてもききます。福利厚生として、産休・育児休暇はもちろんのこと、保育所サポート費用...続きを読む(全161文字)

向上心とバイタリティを求められる職場です。営業職なので数字には厳しいです。
システムや商品の移り変わりもはやく、対応力も求められます。
誰にも負けたく...続きを読む(全189文字)

女性でなくとも働きやすい環境だと思います。時間が自由に使えるからです。直行直帰も連絡さえすれば出来ます。もちろん契約に繋がる事が前提ですが。ノルマさえ達成...続きを読む(全151文字)

産休・育休の制度は整っており、取得して当たり前の雰囲気であるため使いやすい。しかし、当たり前の話であるが復帰後も長く働くことが前提である。(周りを全く気に...続きを読む(全201文字)

女性の武器を生かした戦略が効果を奏する営業です。個人営業なら、奥さんの茶飲み話にお付き合い、法人営業なら愛想と親しみやすさが武器になります。給与は歩合がほ...続きを読む(全151文字)

出産・育児休暇は比較的とりやすい環境でした。私の部署では、出産休暇中の女性が50名中3名ほどいました。また、出産・育児休暇明の女性で時短利用者も3名いまし...続きを読む(全194文字)

いわゆる「日生のおばさん今日もまたー笑顔で・・・」のCM(当時)に代表するように
そこそこの年代の女性が多く勤務しており、主婦業との両立を強いられる環境...続きを読む(全200文字)

女性が多い会社なので、育児に関することに理解はある。基本的に自分一人でマネジメントするので、融通はきかせられるが、お客様相手なのでお客様のことを考えると簡...続きを読む(全194文字)

職域での営業は全員女性だったので、管理職も勿論女性でバリバリ働きたい人にはいいと思います。また産休もとっている先輩もちらほらいた。ただ、個人営業で顧客の就...続きを読む(全170文字)

産休・育休は取りやすい環境であり、給与・手当もあり、復帰もしやすい。近年では業務職入社の女性社員で初めて担当部長に就任した方もいらっしゃれば、総合職入社の...続きを読む(全166文字)

在籍中に産前産後・育児休業を取得することができた。でも、とれる人は二人に一人くらい。取得するにもタイミングがあるらしく、入社時期や職務選考の時期も関係して...続きを読む(全157文字)

女性ばかりの会社なので、営業は特に管理職もほぼ女子です。よってやればやった分だけ上にあがれます。しかし、固定給の営業だったのもありますが、なんでも数字の世...続きを読む(全169文字)

職場はほぼ女性なので、女同士グループでうまくやっていける!という方ならおすすめです。実際営業なので、朝からでかけて夕方までいないので、めったに同僚同士であ...続きを読む(全192文字)

福利厚生に関してはやはり日本を代表する企業名だけあって圧倒的。早期退社や休日だけではなく、給与や賞与に関しても何不自由ない。ただ、結果のみを求められる分、...続きを読む(全150文字)

若い社員も沢山いたので、産休はかなり充実していました。ほとんど全ての方が産休から復帰されてお仕事をされていました。また、育児短時間勤務制度があり、10時か...続きを読む(全157文字)

女性が多い会社の為、制度はとてもしっかりしているし、充実していると思う。また、介護休暇も取得できるので、年齢が上がっても働ける。ただ、どちらも復帰後、成績...続きを読む(全229文字)

企業は、出産などの育児休暇を推奨しており、現にその制度を利用する女性社員も多いとい感じている。男性社会といわれるこのご時世において当社では男女平等がてって...続きを読む(全153文字)

産前産後休暇ともに、当然の権利として認めてもらえました。入社後約2年で妊娠発覚という事態だったのですが、ありがたいと思いました。産後は一年で復帰予定でした...続きを読む(全195文字)

福利厚生はかなり充実しています。女性が多いので、もちろん育休なども取りやすく、復帰もしやすい雰囲気です。しかし仕事内容自体がきついので、結婚や出産を期にや...続きを読む(全155文字)

時間管理についてはほぼ自己裁量制であり、自分の所属するチームのリーダーに前もって申告しておけば何の問題もありません。保険の仕事は女性にとっては特に、旦那さ...続きを読む(全195文字)

社内制度は充実しておりますが、営業会社ですので、2年で足きりがあります。それに引っかかる人は、上司に勧告され、事実上取れませんね。まあ、この2年足きり制度...続きを読む(全177文字)

20代女性が数多く働いているため、産休・育休制度は充実している。毎年営業課平均人数20人中1～2人程度、産休・育休をとることもある。基本的に産休・育休中は...続きを読む(全152文字)