この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッセイレディという言葉が確立されているくらい、女性優遇な会社です。
最初に給料保障があるし、働きやすいと思います。
ただ、入った営業所により育成担当...続きを読む(全163文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ニッセイレディという言葉が確立されているくらい、女性優遇な会社です。
最初に給料保障があるし、働きやすいと思います。
ただ、入った営業所により育成担当...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の営業に関して、キャリアを積むための制度は多くなされているように感じた。
保険の営業というとあまりいいイメージをお持ちでない方が多いと思いますが、大...続きを読む(全168文字)
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こどもが1歳の時から働いていますが、保育園に預け始めは、毎月のように病気をしてましたが、母に、朝と夕方見てもらったりして出勤だけして病院に連れて行ったり、...続きを読む(全238文字)
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日本生命の法人営業職は女性社員がほとんどなので、キャリアパスにおいても男女の差別のようなものはありません。入社3年目からは、5つのランクに分かれており、自...続きを読む(全167文字)
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産休・育休時のサポート制度がしっかりしている。
システム等の変更があった時には、休んでいる職員に対して定期的に資料を送付するなどして、復帰しやすい環境を...続きを読む(全158文字)
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有給で産休、育給が取れるとうたっているが、
実際出産直前までバリバリ営業しなければならず
部署によっては不可能。
キャリアパスもそもそも離職率が高い...続きを読む(全194文字)
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営業職は女性が多く、非常に気を使います。
同僚も女性、上司も女性、後輩も女性、、、、このような環境の中、付き合いがうまく行っている時はいいのですが、一旦...続きを読む(全158文字)
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大卒で営業職として入社、企業回りをしています。
出産育児休暇を取得している先輩が同じ課に一人もいなく、他の大手生保に比べていると整備は劣っていると思う。...続きを読む(全209文字)
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出産、育児にはもってこいな会社です。制度なども充実しているし、何より女性が営業職員なので、育児に関する先輩方がたくさんいたので心強いです。保育園の補助なん...続きを読む(全161文字)
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女性が多い会社だけあって、産休育休はとりやすいです。2、3度利用している人もいますし、子どもの病気や学校行事で有休や半休を使うコトにも理解あります。妊娠中...続きを読む(全154文字)
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女性ばかりの職場なので、むしろ女性には厳しいと思います。
女性だから、と言った理由で多めに見てもらうことはありません。
反面他の企業に勤めるよりも、出...続きを読む(全155文字)
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女性が多いので女性が働きやすいと思われがちだが、勤続年数の長い事務職の女性は通えるギリギリの遠方に異動させて、自分から辞めるように仕向けることが、一般的で...続きを読む(全186文字)
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上に上がる為のプロセスはしっかり整っています。売り上げて上司に従順であることです。ある程度売り上げて問題のない方でしたらキャリアアップ研修を受けることがで...続きを読む(全194文字)
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子供さんがいらっしゃる方でも、働きやすい環境です。
人と接することが嫌いな方は向いていません。
女性・男性の差別がまったくありません。
結婚・出産退...続きを読む(全192文字)
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配属先にも左右されるが、一般職は女性が大半ですので中にはぴりぴりした営業所もあるはず。
それは、配属されてからのお楽しみ。しかし、ここ最近で女性の役員が...続きを読む(全154文字)
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雰囲気がよく、男性総合職の方もとても感じの良い方が多い。福利厚生がよい。女性の営業職員はみな垢抜けていてかわいいかんじの方がおおく、自分もそのなかにいるこ...続きを読む(全157文字)
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バリバリ仕事をしたい、結婚しても子供ができてもとにかく正社員で働きたい、と思っている女性には、大変魅力的な会社だと思います。
そんな職員には、出産育児に...続きを読む(全172文字)
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人間関係では働きやすい職場であると思う。上司も厳しいが、普段は優しいし、あまり周りと深くかかわりあう仕事ではない。契約を頂くために、どちらかというとお客さ...続きを読む(全168文字)
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女性が圧倒的に多い職場、職種なのでやるだけやれば評価されるし、昇給もしやすいと思う。法人職域で営業するエキスパートの20代の女性は年収は600万は超える。...続きを読む(全157文字)
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女性あっての会社なので女性に対しては優しくしてくれます。
産休、育休は勿論ですが、一般職なら男性よりも早く退社できるといった感じです。(部署などにもより...続きを読む(全156文字)
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募集要項内容の通り、就業時間や休日は記載通りに進めれます。営業所によって若干の違いはあるでしょうが、小さい子供を持つ母親としてはとても働きやすい環境でした...続きを読む(全161文字)
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産休がきちんと取れ、その間の収入ももらえるので、出産する人にとってはとてま働きやすい環境。ただ、その後復帰して、時間短縮で働く制度もあるが、やらなきゃいけ...続きを読む(全161文字)
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女性は本当に働きやすい。周りが女性ばかりなので、例えば育児休暇なども気兼ねなく取ることができ、復帰もとてもしやすい。上司や一緒に働いている仲間ともわきあい...続きを読む(全168文字)
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女性が9割の会社なので、産休・育児休暇制度は整っています。給料がいいので、最近は結婚されてもやめる人は少なく、取得率も高いです。時短勤務もできます。ただか...続きを読む(全150文字)
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女性が多いので働きやすいです。しかも男性社員も適度にいますし、休みや休憩はとてもとりやすいと思います。
繁忙期は残業も増えますが
きちんと給与にはつき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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