2019卒の千葉大学の先輩が書いた西濃運輸総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西濃運輸の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒西濃運輸株式会社のレポート
公開日:2018年9月12日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 千葉大学
- インターン
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- ゼンリン
- アート引越センター
- 西濃運輸
- 朝日航洋
- クラブツーリズム
- WILLER EXPRESS西日本
- 内定先
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- 西濃運輸
- 学校法人三幸学園
- ボードルア
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- WILLER EXPRESS西日本
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも、就職活動を続けさせてくれた。内定後には、人事の方と話す機会が設けられていて、そこで不安なことを聞くことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
西濃運輸の総合職では、様々な人と関わるため、コミュニケーション力は大切である。明るく話すことは当然のことであるが、具体的にわかりやすく説明できるかどうかも大切だと思う。さらに、物流業界は、様々な問題を抱えている。一方で、技術が進んできていることも多い。この両方をしっかりとわかっているか、それを踏まえた自分の考えをもっているかということが大切だと思う。
はやく内定が欲しければ、インターンシップに参加をすること。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分で考えることができるかどうかがカギだと思う。総合職では、お客様と直接接し、提案をすることや、将来の経営を担うなどの仕事があるためである。私は考えることが大切だと毎回面接で伝えてきた。あとは物流にどれだけ熱意をもっているか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加すると、早期選考ルートがある。物流について聞かれる場面があるため、なんとなくで受けていてはその質問に答えられない。面接でも、逆質問があり、そこで疑問に思っていることはしっかり聞いておくこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、一度人事の方と話す機会があり、不安なことをきくことができた。
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西濃運輸の 会社情報
会社名 | 西濃運輸株式会社 |
---|---|
フリガナ | セイノウウンユ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17,129人 |
売上高 | 3062億3800万円 |
代表者 | 髙橋智 |
本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
電話番号 | 0584-81-1111 |
URL | https://www.seino.co.jp/ |
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