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株式会社ニトリ 報酬UP

【20卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/STEP2)No.7733(東北大学/男性)(2019/10/3公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ニトリのレポート

公開日:2019年10月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • STEP2
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

まだ、その頃は漠然とメーカーに就職したいと考えていたが、企業研究が全然できていなかった。しかし、それでいてどこかに参加しておきたいと考えていた。そんな折、以前一度だけ参加して、200字程度の志望理由で応募できるのでとりあえず応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

200字の志望理由のみを提出するというものだった。3年生の8月のインターンシップということで書式などは特に気にかけず、思いのままに書いた。当日のために何かを準備したと言うこともない。が、最低限企業のホームページをみて業務への理解を深めた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
仙台 フォレスト仙台貸し会議室
参加人数
30人
参加学生の大学
仙台開催ということで、東北大学の学生(ほとんど文系)が7割、その他周辺の私大が3割を占めているというところだった。
参加学生の特徴
話が上手な人やそうでない人、やる気がある人ない人それぞれだった。特別ニトリに興味があるというわけでもないようだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ボードゲームを用いて、営業・流通・生産の部署と連携し売上高1位をめざす。

1日目にやったこと

特性のボードゲームを用いてチーム対抗で出店し、販売額を競うというものだった。1班6人で、役割をタームごとにローテションしていき、それがニトリのジョブローテーションの体験になった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップで社員がよく言っていた言葉をまとめる。特に目先の利益ではなく大きな流れにのって、力を入れる部分を明確にすることだと言っていた。ワークショップ中においてはどこの地域に進出するか、もしくは世界にまで手を広げるか、その選択が迫られる時が多々あった。世界に進出することで特別ボーナス点が与えられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

それぞれの役割の人と相談できる時間に制限がかけられていたために、話す内容を簡潔にまとめる必要があった。とにかく時間との勝負で他にもローテションしてきた仲間に自分の仕事を説明する必要もありひたすらに時間がタイトな作業であった。が、ある意味その足りなさが実務を反映しているのかも知れないと考えた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップの参加経験が少なかったために短い時間で知らない人とたくさんの情報量を交換しなければならない。その大切さを改めて実感した。また、ワークショップについては役割を短期間で回すことで小売り製造物流業と名乗るニトリの意味がわかったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界や商品の知識を集めるというよりは、純粋に知らない人と臆することなく話し合う勇気やコミュニケーション能力だと実感した。また、情報を共有するときもなにか特定の段階を踏んで共通認識をつかむべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップではあくまでボードゲーム上でのワークショップということなので、さすがに仕事の本質をつかむことはできないと考えた。しかし、それをのぞいても、純粋に小売り、製造、物流業の骨子のようなものをつかむことができた。それがジョブローテーションを意識したワーキングで次のインターンシップにつながった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に本選考を受けようとは思わなかった。というのも、ジョブローテーションに鑑みるにいわゆる転勤がかなりの頻度2~3年であるようだった。それも地域を変えてのようだった。本質的に自分の希望とは少し異にするようであるので、企業の選好とはやや違うと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

STEP2と位置付けられたように、あくまで今回のインターンシップがニトリの大きな企業紹介の枠を出てないことは明確であったため、単純に、いろんな業界の折衷であり、様々な経験に繋がる、そこが楽しそうと思った。とにかく経験の幅を広げたいと考えた時期には志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみが次のインターンシップに招待される。そして参加者のみに早期選好合宿というものに招待されるため間接的ではあるがインターンシップへの参加が本選考に有利になるといっても過言ではないだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加すると次は部署ごとに4つのインターンシップに招待された。これは選考といったものがある訳ではいようだった。営業、開発などがあるようだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前はメーカー大企業就職したいと考えていた。なかでも、重工業・製鉄業など、いわゆる重厚長大を目指していた。IHIや三菱重工、川崎重工、トヨタ自動車などである。ファーストキャリアとしてそこで様々な部署で経験を積む。また、社会貢献生の高い事業をこなす。その両者を満たすのが大企業メーカーの特徴であると感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この企業は小売製造物流業という名前で広く喧伝していたが、実際その名前の通りのインターンシップであった。このように頻繁なローテーション及び転勤がその人のキャリアを大きく広げうるのだと思った。それでいて、転勤が多いため大変だけどそれだけにキャリアを詰めるものと考えた。また部署の数が多いために折衝が多く業務がかなり滞りそうな感想を得た。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,566人
売上高 7828億200万円
決算月 3月
代表者 武田政則
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

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