2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年12月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
後半の面接以外はオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで接続、時間になったら開始。終了後はそのまま退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ニトリの選考で重要なロマンについて、自分なりに考えていたこと。
入社後のキャリアビジョンを具体的に考えていたこと
面接の雰囲気
明るく若い方だった。話している最中でも細かく相槌してくれて、とても話しやすかった。
また、通過後はリクルーターになってくれた。
面接後のフィードバック
あり
ロマンの設定背景にもっと深みをつけること、なぜ小売業を選んだか考えなおすこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
4C主義のうちどれが一番自分にあるのか、また、どれが一番ないか
changeの要素を持っていると考えるています。
チェンジした経験は?副リーダーとしてゼミのチーム発表の改善をし、目標であった発表会に出場した話。また、家業の中華料理屋で父の創作料理の新メニューの売上を向上させた話などから、チェンジの要素を持っていると思っています。
逆にどれが一番ないか:挑戦だと思う。
理由は:コロナ禍の1年間、何も挑戦をすることなく過ごしてしまい、3年生になった。深く後悔したけどその失敗経験から、インターンやゼミ活動、同時期にバイクの免許を取りに行って並行して生活していた。忙しかったけど楽しかったし振り返ると納得できるから挑戦してよかったと思うし、重要性を学んでこれからも続けようと思ってる。
行きたい部署はどこですか
そこで何がしたいか?
法人&リフォーム事業部にはいったら、自分の人生のロマン実現のために提案力を身に着けたいとおもいます。また、人材教育部では今までの知見を活かして悩みを解消したい、広告宣伝部では人々の抱えている住まいに関する悩みについて、一歩踏み出す助力できる広告を作り上げたい
希望してない部署に配属されたら
もちろん全力で取り組む。まだ右も左もわからないと思うので、不安だけどどんな経験ができるのかを考えるとワクワクする。
全国転勤はOKか:もちろん。世の中を広く見て回りたい
店舗で何がしたいか:ぜひやってみたいのが問題提起、もし自分がかかわった売り場で問題が改善されてお客様により快適になっていただけたら嬉しい。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
