【コミュニケーション能力を評価】【23卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.38993（非公開/男性）（2022/12/20公開）

zoomで接続、時間になったら開始。終了後はそのまま退室。

オンライン面接なのもあって気楽に受けれたので、明るく元気に振舞えた。しかし、話した内容は良くなく、フィードバックで批判された。でも通過しているのでコミュニケーション能力を評価してもらえたのだと思う。

面接官の第一印象は温厚な人。また口調も物腰の柔らかい感じだった。フィードバックでは厳しく指摘されたが合格を頂いた。

あり
志望動機をもっと練ること、ロマンについて深く考えること

ワンキャリア

学生時代に力を入れたこと

ゼミでのチーム活動で副リーダーとして発表改善に取り組み、ゼミ内順位を上げることに注力しました。当初、私のチームは全6チーム中2チームしか出場できない四大学合同ゼミ発表会に選抜されることが目標でしたが、ゼミ内順位は低い状況でした。その際に分析を行ったところ、ほかのゼミ生や教授からの質問に対応できていないことが課題であり、原因は各メンバーが担当した発表資料の相互理解度が低いことであると仮説を立てました。チームの雰囲気がよく、居心地の良いこのチームで発表会に出たいと思い、次の施策を実施しました。まず、リモート会議の際に必ず全体発表練習をすることにしました。また、発表練習中に全体の発表を聞き、分かりにくいところや詰めが甘いところなどをメンバー同士でフィードバックし合うことを提案しました。その結果、発表の完成度が向上し、チーム全体が評価され、目標であったゼミ発表会選抜の一助になることができました。

就活軸を教えてください

ニトリの就活軸の作り方にのっとっていうと、
貢献軸が人々の悩みを解消し、前向きな状態にすること
自分軸が多種多様な経験を積み、お客様や仲間、家族、友人にも頼られる人間
選社軸が人の精神に深くかかわる衣食住に関する会社、誰かの悩みを解消するには豊富な経験が必要、そのためジョブローテーションのある会社、規模が大きくて提供できる選択肢が豊富な会社、人生の指針が変わったときに挑戦できる会社→挑戦を促す社風がある会社→成長中の会社であること。
あなたの言う悩みとは？基本は何でも当てはまると考えている。ターゲットはお客様だけじゃなくて仲間や友人家族も含まれる。
前向きとは？悩みがある状態をマイナスだとすると1や2に戻してあげること