2024卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次・2次面接はオンライン、3次から対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
独自のオンライン会議ツールに繋いで面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
FBの通り質問に対してわかりやすく端的に答えたのが評価されたのだと思う。一般的な面接対策をしていれば問題ないと思います。
面接の雰囲気
面接が始まる前にアイスブレイクとして、自分が留学に行った話を雑談として聞かれた。緊張がほぐれた後は、終始穏やかな雰囲気で面接が進み、最後まで楽しく話せた。
面接後のフィードバック
質問に対して端的に答えられているというFBを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと」は?
Webメディア運営の長期インターンでライターとして、自社メディアの売上を約2倍にしたことです。昨年度コロナ禍により大学生活が制限される中、限られた時間を有効活用したいとインターンを始めた。新しいスキルを身につけるため、ライター未経験だったが自分の記事をSEO順位5位以上にし、自社メディアの成長に貢献するという高い目標を掲げました。業務はマッチングアプリの記事を執筆することになり、読者のニーズを分析すると、①アプリで出会えない理由と②マッチのコツという2つが大きなニーズだと判明しました。そこで、私は、1ヶ月間アプリを研究し、最適なプロフィールとマッチしやすい時間の2つに注目し、独自性のある記事を作成しました。その結果、記事公開から1ヶ月後、SEO順位が2位になり月次売上も90万から約180万にあがり、自社メディアの成長に貢献できました。ここから、目標設定から逆算して必要な行動を考え実行することの大切さを学びました。
なぜインターンに取り組もうと思ったのか
背景として、コロナ禍でサークル活動など学生生活が制限される中、3年間何も成し遂げていないことに危機感を感じていました。そこで、大学生中に、自分に足りない能力である①マネジメント力②論理的思考力を身につけたいと考え、自らこれら2つの能力を身につけられる企業を探して選考を受けたのがきっかけです。①のマネジメント力に関しては、幼い頃から補佐の役割が多く、自分の意見を主張できず、リーダーの役割を担えなかったことや、大学入学後にリーダーシップの必要性に気づいたことから、②の論理的思考力に関しては、幼い頃、相手に自分の考えや思いを伝えるのが苦手なことから身につけたいと思いインターンを始めました。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
