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【論理的に話せる魅力】【20卒】ニトリの総合職にの1次面接詳細 体験記No.7081(名古屋大学/女性)(2019/7/26公開)

2020卒の名古屋大学の先輩がニトリ総合職にの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職に

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • ジェイアール東海高島屋
  • ヒューマンアカデミー
  • ユーキャン
  • 近畿日本ツーリストブループラネット
  • 半田市
内定先
入社予定
  • ガスパル

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
入社4年目の人事
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話せているかどうかが重要だと思います。また、大きな質問は上で述べた2つだけでしたが、深掘りはかなりされました。そのため、1つの行動に対しても、なぜその行動を起こしたのか、行動を通して何を得たのかを整理しておくと評価されやすいと思います。

面接の雰囲気

口調は物腰柔らかく、終始優しく接してくれた。面接を始める前には雑談をしてくださり、話しやすい雰囲気をつくってくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にがんばったこと

初対面の大学生15人と2週間、フィンランドで保育園や小中学校の視察をしたことです。現地で活発な議論をすることを目標に、出発までに「フィンランドに関する本を10冊読むこと」「英語のリスニングを毎日すること」を実行しました。しかし実際は、現地の方が何を話しているか分かっても自分の意見を伝えられない状況に陥りました。そのため英語ができる参加者に助けてもらい、私はその参加者に事前の学習で得た知識を教えました。結果、出会った方とスムーズに意思疎通でき、現地の教育への理解が深まりました。この経験から、得意なことを生かし苦手なことは助けてもらうことで、1人では実現が難しいことも成し遂げられるということを学びました。

就職活動の軸はなんですか

就職活動の軸は、2つあります。1つ目は、生活に貢献できる仕事であることです。より多くの人に、住みやすい住空間を提供することで、これを達成したいと思っています。そして、住空間に関心がなかった人に積極的に働きかけることで、多くの人に「この部屋に帰ってきたい」思ってもらえる空間を提供したいです。二つ目は、使命感を果たせる仕事であることです。短期留学で、住空間は人の気持ちを支えられることを学びました。しかし、日本に住む多くの人はこのことを知りません。部屋をトータルコーディネートして住みよい空間づくりをすることを提案し広めていくことが、私が仕事を通して達成すべきことだと考えています。そして、これらは御社で達成できると考えています。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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