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【20卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.6618(中央大学/女性)(2019/6/26公開)

2020卒の中央大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
内定先
入社予定
  • 京王電鉄

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかり伝え、相手にイメージさせることができるかがポイントであり、それができれば評価してくださる。

面接の雰囲気

アイスブレイクから始まり、大変和やかな面接だった。学生が今までどんな経験をしてきたのかというパーソナルな部分を聞いてくる。

1次面接で聞かれた質問と回答

ニトリで働くことについてどう思うか。

あたたかい空間という価値をお客様に提供することで、お客様の暮らしに居心地の良さと豊かさをもたらしたい。そのためには貴社の商品を多くの方が使用することが必要だと考える。扱う商品に対して熟知、さらには愛情を持ち商品と向き合っていくことで、生産側と消費者側両者の気持ちを理解する。そして"ニトリ"を広めることで心の豊かさを埋められる人が増えるであろうと考える。配転教育を通し広い視野を持つことでそれが武器となり、お客様に笑顔になってもらえる環境づくりを考えていくことがよりできると思う。貴社で働くことは、現状で留まらない挑戦を全力で取り組むことができることだと感じた。ニトリでの仕事を通し、お客様に心から笑顔になってもらいたい。

現場では年上の部下もいるが、どう対応するか。

私は飲食店でアルバイトをしており、実際に様々な年代の方々と働く機会を今まで経験してきました。その中で大切にしていることは、年齢に縛られることなく、誰に対しても丁寧に接するということです。入ったばかりで分からないことがある時は、年下の先輩に聞くこともありますが、学ばせていただいているという意識をしっかりと持ち取り組んできました。また、年上の部下に対しても対等に話せるよう相談しやすい環境を作ったり、今までその人が経験したことがどこかに活きるかもしれないと考えながら動くことを意識しました。このように年齢に縛られることなく、頼り頼られる環境を作り働きやすい場をチームで構成していくことができると思います。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,566人
売上高 7828億200万円
決算月 3月
代表者 武田政則
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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