2020卒の中央大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかり伝え、相手にイメージさせることができるかがポイントであり、それができれば評価してくださる。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まり、大変和やかな面接だった。学生が今までどんな経験をしてきたのかというパーソナルな部分を聞いてくる。
1次面接で聞かれた質問と回答
ニトリで働くことについてどう思うか。
あたたかい空間という価値をお客様に提供することで、お客様の暮らしに居心地の良さと豊かさをもたらしたい。そのためには貴社の商品を多くの方が使用することが必要だと考える。扱う商品に対して熟知、さらには愛情を持ち商品と向き合っていくことで、生産側と消費者側両者の気持ちを理解する。そして"ニトリ"を広めることで心の豊かさを埋められる人が増えるであろうと考える。配転教育を通し広い視野を持つことでそれが武器となり、お客様に笑顔になってもらえる環境づくりを考えていくことがよりできると思う。貴社で働くことは、現状で留まらない挑戦を全力で取り組むことができることだと感じた。ニトリでの仕事を通し、お客様に心から笑顔になってもらいたい。
現場では年上の部下もいるが、どう対応するか。
私は飲食店でアルバイトをしており、実際に様々な年代の方々と働く機会を今まで経験してきました。その中で大切にしていることは、年齢に縛られることなく、誰に対しても丁寧に接するということです。入ったばかりで分からないことがある時は、年下の先輩に聞くこともありますが、学ばせていただいているという意識をしっかりと持ち取り組んできました。また、年上の部下に対しても対等に話せるよう相談しやすい環境を作ったり、今までその人が経験したことがどこかに活きるかもしれないと考えながら動くことを意識しました。このように年齢に縛られることなく、頼り頼られる環境を作り働きやすい場をチームで構成していくことができると思います。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |