富士通セミコンダクターテクノロジの新卒採用・就職・企業情報

WEBによるE-LEARNINGなどが中心ですが、輸出法やセキュリテイなどにはやっきになって行っている反面、本当にスキルアップにつながる様な教育は申請して...続きを読む(全185文字)

あまり会社はワ-クライフバランスについては取り組みはしていないように感じます。残業規制はあり届け出をして上司が承認しない限り出来ない仕組みにしていますが、...続きを読む(全160文字)

福利厚生、社内制度は富士通グループに準じているので普通の企業よりは充実しています。ただし、制度は充実してはいるものの、人によって使い方はまちまちであり、あ...続きを読む(全176文字)

事業の将来性についていえば、長年敵対していた国内ライバル会社はLSIから撤退気味になったのですがファブレスの外資系ライバル会社がサポートを強化してきていて...続きを読む(全167文字)

新会社設立に伴う(いまだに移行の発表ありませんが)早期退職募集が引き金になりました。実質人員削減枠があったようで、あまり業績を会社側に買われていない人で応...続きを読む(全162文字)

一年前の早期退職募集から社員のモチベーションが落ちてしまいました。新会社移行等の話はその前から出ていたのですが、未だに具体的な話は社員には落ちてきておらず...続きを読む(全192文字)

富士通を含む半導体業界全体の不況により、40歳以上の従業員を中心としたリストラを決行。運悪く対象者として退職することになった。業務内容は半導体製造を10年...続きを読む(全172文字)