【コミュニケーション重視】【24卒】しまむらの総合職の1次面接詳細 体験記No.55006（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

1回ロビーに集合、説明、時間になったら移動して面接開始、終わり次第解散

まずは、人としてきちんとコミュニケーションが取れるかを見られているように感じた。また、しまむらに入社後の具体的なキャリアプランをイメージして話せるようにしておくことが大切だと思う。

人事部長の方は、インターンシップでお話ししたことがあったので、面接でも話しやすかったです。アイスブレイクもあり、穏やかな雰囲気でした。

なし

就活会議

やってみたい仕事はありますか？

ジョブローテーションによる幅広い業務に取り組みたいが、1つ挙げるとすれば、コントローラーをやりたいです。
コントローラーに関しましては、インターンシップに参加させていただき、自身の考えと行動で全国の店舗に影響を与える責任の大きい仕事であることを学び、自ら考え課題を把握し解決する能力が必要であると感じました。そこで、私自身の強みである課題把握解決力を活かし、多くの方が関わってきた商品をより多くのお客様に届けられるための仕事がしたいです。

苦手な人と接する時に大切にしていることはありますか？

「相手の立場で考え、とにかく徹底的にコミュニケーションをとること」を大切にしています。ある人に対して苦手だなという意識を持ってしまうのは、自分側の立場でしか物事を見ていないからで、立場を変えて考えると、例えばその苦手だなと思う行動も、そういう行動をとってしまう理由やその人の考えが理解できる部分があると思うからです。例えば、人に対して強く当たってしまう人がいた場合、その人がそういうきつい態度をとってしまうのはなぜなのか、相手の話をよく聞き、その立場に立ち考えることで、そのような行動をしてしまう原因がわかると思います。
そのため、相手の立場で考えることを大切にします。