2023卒の先輩がしまむら総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社しまむらのレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ニトリ
- クレスト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべて対面で行われたが、入り口での消毒・検温、また距離の確保や、面接やGD時のパネルの設置が行われていた。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 埼玉大宮本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションと同様、参加者の待機場所に15分前までに集合します。人事の方と面接の流れの確認をします。面接後も待機場所に戻り、今後の説明を受け解散です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して具体的な経験を交えながら、結論ファーストで話したことで、面接中に「説明が上手い」と褒めていただけたので、考えをわかりやすく伝えることができた点で評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
始めは厳格な雰囲気に感じましたが、熱心に話を聴いてくださり、途中笑う場面もあったりと和やかに面接をすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
学園祭の時にサークルの団体責任者を務めたことです。コロナ禍における初の開催ということもあり、コロナ以外で起こり得る問題点については事前に対処した上で仕事に取り組みました。サークルは有志団体である分、チームで働く際に各学生の熱量の差から仕事を怠る人が現れてしまうことや、それによる仕事量の偏りから不満を抱く人が現れることが懸念されました。これらに対する施策として、「メンバーの適性を見て適性のある仕事を割り振る」ことと「完全な分担ではなく、チーム全員で行う仕事を設ける」という施策を行いました。これにより、得意なことである分仕事に対する負担を最小限にし苦痛感を減らしたことに加え、チームでの情報共有を活発に行え、お互いに協力し配慮し合える環境を構築したことで、チームの一体感が生まれ最後まで全員で成し遂げることができ、コロナ禍における問題に対しても集中して対処することができました。この経験から、事前に想定できる問題に対するリスクヘッジの重要性を学びました。
しまむらに興味を持ったきっかけを教えてください。
普段店舗を利用させていただく際に感じる、御社のニーズをとらえる力の強さが非常に魅力的に感じたからです。私は学業でプロダクトデザインを、川上から川下まで学びましたが、その中で最も重要と感じるのは、ユーザーのニーズをとらえたコンセプトを立案するという工程です。いくら精度の高い製品を制作したとしても、それが果たしてユーザーに求められているのか、本当に必要とされているのかをしっかりとコンセプトに落とし切れていなければ、その製品がある価値がなくなってしまうからです。その点、御社は様々な年代の方を対象とし、数多くの種類の商品を扱っているにも関わらず、しっかりとニーズをくみ取り売り上げにつなげられているという事実が、ニーズをくみ取る力がある証拠だと思います。そのような、私が学業を通して重要だと感じたことを成し遂げておられる御社に対して非常に魅力を感じ、興味を抱きました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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しまむらの 会社情報
| 会社名 | 株式会社しまむら |
|---|---|
| フリガナ | シマムラ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 170億8600万円 |
| 従業員数 | 3,334人 |
| 売上高 | 6653億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 維一郎 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 048-631-2111 |
| URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
