【21卒】サイゼリヤの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8723（法政大学/男性）（2020/7/3公開）

採用の段階からほかの企業もよくみながら検討してほしいといってくれたので，いろいろ見ながら決めてほしいというスタンスだと思う．

アルバイト経験者はいいところも悪いところも知っていると思いますが，面接は社員の人と行うため社員のほうが詳しいのは当たり前なので出しゃばり過ぎないほうがいいと思います．ただ，どの社員さんも優しく，丁寧に質問にこたえてくれるため，聞きたいことは逆質問の時に聞いたら返してくれるので，そこでしっかりと聞くべきだと思います．未経験者の方も分からないことや気になることがあったら質問するべきだと思いますし，入社した未経験者の割合が７割ということで全く関係ないと思います．

内定が出ない人との差はわからないです．ただ面接を通して，「自分のことを素直に話せているか」，「会社をリスペクトしているか」，この２点を評価してもらえたと思っています．もしかしたら性格診断で忍耐力などを見られていたかもしれません．

注意点としては，２回の面接とも逆質問の時間が長いということである．サイゼリヤの新入社員ははじめ店舗運営から始めるため，人事など本部で働いているどの社員さんもいろいろと理解している．そのため何でも聞いてくださいというスタンスで４５分ほど設けているため，事前に質問を多く用意しておく必要がある．