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【未経験者も安心して入社できる】【21卒】サイゼリヤの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8723(法政大学/男性)(2020/7/3公開)

2021卒の法政大学の先輩が書いたサイゼリヤ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイゼリヤの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社サイゼリヤのレポート

公開日:2020年7月3日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

採用の段階からほかの企業もよくみながら検討してほしいといってくれたので,いろいろ見ながら決めてほしいというスタンスだと思う.

内定に必要なことは何だと思うか

アルバイト経験者はいいところも悪いところも知っていると思いますが,面接は社員の人と行うため社員のほうが詳しいのは当たり前なので出しゃばり過ぎないほうがいいと思います.ただ,どの社員さんも優しく,丁寧に質問にこたえてくれるため,聞きたいことは逆質問の時に聞いたら返してくれるので,そこでしっかりと聞くべきだと思います.未経験者の方も分からないことや気になることがあったら質問するべきだと思いますし,入社した未経験者の割合が7割ということで全く関係ないと思います.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出ない人との差はわからないです.ただ面接を通して,「自分のことを素直に話せているか」,「会社をリスペクトしているか」,この2点を評価してもらえたと思っています.もしかしたら性格診断で忍耐力などを見られていたかもしれません.

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては,2回の面接とも逆質問の時間が長いということである.サイゼリヤの新入社員ははじめ店舗運営から始めるため,人事など本部で働いているどの社員さんもいろいろと理解している.そのため何でも聞いてくださいというスタンスで45分ほど設けているため,事前に質問を多く用意しておく必要がある.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者での座談会など顔合わせの機会が設けられた.

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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サイゼリヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイゼリヤ
フリガナ サイゼリヤ
設立日 1973年5月
資本金 86億1250万円
従業員数 3,980人
売上高 1832億4400万円
決算月 8月
代表者 松谷秀治
本社所在地 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5
平均年齢 40.5歳
平均給与 660万円
電話番号 048-991-9611
URL https://www.saizeriya.co.jp/corporate/

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