【21卒】東京ガスｉネットの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8760 （2020/7/3公開）

志望理由，自己PR，研究室の内容など

IT業界を中心に受けていたので，他企業のエントリーシートを使いまわすことができた．そのエントリーシートをより良いものに改善していった．

形式が全く分からなかったので，対策を行うことができなかった．

言語，計数，暗号，規則性，パーソナリティ

自己PRプレゼンに関しては，うまくパワーポイントにまとめられたと思うし，５分という時間で説明できたと思う．

和やかな雰囲気ではなく，かしこまった雰囲気であった．初めてのweb面接だったため不安な気持ちがあり，また緊張した．

ゼミや研究室ではどういったことをしていますか？

私たちの研究室では現在，プログラミングやソフトウェアを用いてECサイトのマーケティングを行っています．また，〇〇というポジションを務めさせてもらっています．３年次のゼミナールでは半年間かけ，ソフトウェアを用いてパソコンについての分析を行いました．毎週，各自でパワーポイントにまとめ，プレゼンテーションし議論を行ってきました．その際に，私は全員の発表をまとめていき，最後に発表者に質問していくことで多変量解析についての理解を深めていきました．昨年の夏に「日本国内PC市場の競争構造の解明」というテーマでNTTデータ数理システムに論文を提出しました．現在は，卒業論文にむけてのテーマ決めを行っている最中です．

パワーポイントを用いて，自分のことについて教えてください．

まず自分の名前を紹介した．珍しい名前であることや，出身，趣味について紹介した．また自分らしい写真(塾講師の際の写真)をパワーポイントに添付したため，塾講師にまつわるエピソードを紹介した．次に，自分史の紹介をした．「中高生時代」では．一番努力したことやどんな部活や委員会に所属していたかなどを話した．「大学３年生までの時代」では，サークルに所属していなかったこともあり，特にアルバイトのことについて話した．「現在」では，ゼミや研究室でどんなことを学んだか，インターンの話などをした．最後に，ゼミで取り組んだことを時系列で話していった．その際にどんなことを工夫したのかなどを話した．このプレゼンは５分間と事前に言われていたので，用意して挑めた．

内定前の最後の面接だとは思っていなかった．今回も前回同様に，自己PRプレゼンから開始した．しっかりと受け答えできているかが評価された気がする．

おそらく役員の方だと思うが，とても優しい方たちであった．webでの３対１であったのでどこを向けばいいのかなど戸惑う点はあった．

主体性を発揮した体験を教えてください．

私が働いている飲食店のアルバイトでは高校生が多く在籍していて，部活や風邪を理由に欠勤する人が多く，また，連絡が当日の出勤時間直前であるため，その日に働く従業員全員が困っていました．飲食店の仕事は社員がいるだけでは成り立たず，アルバイトの従業員が何人かいて初めて成り立ちます．アルバイトにもそれぞれの役割が与えられてシフトが組まれているため，1人でも欠勤が出ると成り立ちません．出勤時間の直前に連絡する高校生に社員が注意しても欠勤を繰り返すため，欠勤が出た時にどう対応するかを考えることになりました．実際，店舗を運営できるぎりぎりの人数でシフトが組まれているのですが，1人多くしてシフトを組むと人件費がかかってしまうため，どうにもできなかったそうです．そこで私は塾講師をやっていたこともあり収入には困っていなかったため，高校生が多く入っている日にはシフトから外してもらうようにお願いしました．そして欠勤が出た場合には出勤できる状態にしておくようにしました．そうしてこの問題を解決することができました．この取り組みは自分から始まり，今では何人かの大学生従業員がその役を担っています．

自己PRをしてください．

私にはマネジメント力があることです．私は高校時代に文化祭行事を運営する委員会に務めていました．その委員会は72人の大規模な委員会でした．各学年の出し物のジャンルを決める際に，人数は多いですが全員の意見を聞き，相手の立場も踏まえながら意見をまとめていくようにしました．さらに，私は前回までの文化祭で，友人から文化祭に対する不満や要望を耳にしていました．私はこれらをすべて解決しようと思い，全校生徒にアンケートをとり，生徒たちの声を反映させる取り組みをしました．その際，各学年の委員や先生と話し合い，結果としては学校全体で初めてのことを取り組むことに成功しました．大人数をまとめるのは大変ながらもやりがいがありました．

どの企業でもそうだと思うが，第一志望であるかを重視しているため選考を続けるという姿勢は評価されないと思う．

東京ガスというビッグネームを背負った会社なのでそれ相応の人気がある．しかし，募集人数がとても少ないため，受ける際にはしっかりと企業研究をするべきだと思うし，面接ではほかに受けている企業なども聞かれる．「なぜその受けている企業よりうちがいいのか」や「その業界を受けている理由」などと深掘りされるので，そういった準備が必要なのかと思う．また逆質問もメモをしていたので選考対象であると思うので，調べてわかるような内容は聞かない方がよいかと思う．

真剣に企業研究をしたかどうかだと思う．それに加えて，嘘でもいいから第一志望であることを伝えることが大切なのかと思う．ほかの企業と比べる質問が多かったので，そういったことを感じた．そのうえで会社の雰囲気に合うかどうか，コミュニケーション能力などを見られていたかと思う．

面接が始まってしまうととても選考スピードが速くなる．結果は当日中にきて，次の週には面接を受けることができるので，エントリーシートを書く段階でしっかりと企業研究をしておくべきだと思う．自己PRプレゼンも毎回使いまわしなので，しっかりと作成するべき．