この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートを大切に出来る会社。社員のほとんどが車好きであるため、休日もドライブを楽しんでいる人が多い。仕事は調整次第で定時であがれる。ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プライベートを大切に出来る会社。社員のほとんどが車好きであるため、休日もドライブを楽しんでいる人が多い。仕事は調整次第で定時であがれる。ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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月1回あたりの有給休暇の取得が推奨されており、休暇自体は非常に取りやすい雰囲気にあると思います。
また開発にかかわる繁忙期などにより、残業が多くなる時期...続きを読む(全174文字)
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開発関係の技術職でした。土日はほぼ確実に休みで、残業も基本的には月に30時間以内。実験が主体の部署だったので、自宅に仕事を持ち帰ることもなかったので、プラ...続きを読む(全195文字)
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厚生制度の改正や、自己啓発制度の拡充、会社におけるレクリエーションの充実化を図っているような印象はあるが、不十分なところも多々ある。個人的な意見としては、...続きを読む(全155文字)
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職場にもよりますが、一般社員は有給は取りやすい環境だと思います。残業代もそれなりに出ますし、連日深夜までの残業って程の環境ではありません。
ただし管理職...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気かと感じています。ただ、残業が基本的に多く、平日はまったくと言っていいほど会社で時間を費やしてしまい、家族との会話をもつ時間も取...続きを読む(全207文字)
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部署による違いはあれど、概して残業が多く、就寝は早くても24時なので、休みにきちんと休みを取らないと体調管理ができず、プライベートを充実できる環境とは言い...続きを読む(全158文字)
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休みは休みでしっかりとれる。その代わり、仕事の日はとことん仕事。メリハリはついている。育児などでの休業や時短勤務にも理解がある。ただし、いずれも上司次第な...続きを読む(全195文字)
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有給は毎月一日は取ほぼとれます。
残業は部署によるばらつきがかなり大きく、開発関係の部署だとかなり多いです。
身体に自信がないと辛い部署もあります。
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現場は基本的に交代勤務。。
だから、日常生活は崩れる。。
あと、班によるが仕事が終わっても一時間は高速される。。
期間社員はどんな理由だろうと休暇を...続きを読む(全160文字)
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基本的に土曜日・日曜日・祝祭日は休みなのでみんなでドライブや外食にはよく行ってました。
私は寮に入っていたのでプライベートは楽しくやっていました。
工...続きを読む(全150文字)
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事業所ごとで風土が違いますが、全般的に女性の権利を守ろうとしている感じで、コンプライアンスにもうるさい。セクハラ上司はすぐ飛ばされますので、宴会でも安心か...続きを読む(全150文字)
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休暇は比較的取りやすい。前もって休暇申請しておけば、ほぼ確実に休みはもらえる。育児休暇を取る男性の方は少なく思える。やはり休暇を取った後のことが気になると...続きを読む(全209文字)
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育児支援制度は業界水準から見てもかなり充実していますし、利用率は実質トップクラスです。一方、仕事で成果を出し続ける意欲のある制度利用者が少なく結果的にぶら...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスについてはとても良いと思います。私個人の主観では100点です。 部署にもよりますが比較的健康的な時間に帰れるため、みんな仕事終りでサー...続きを読む(全161文字)
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この会社はとてもいい会社でしたよ。悪く言えば田舎的なですが、家族主義的な風土ですし、そんなに残業も多くないです。勤務している方も結構穏やかな人が多く、のん...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は取りやすい職場環境です。
毎月1〜2日の取得が義務付けられており、仕事の都合さえつけば、職場の仲間と休暇をあわせて、ゴルフやスキーに行ってます...続きを読む(全210文字)
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現在は通常勤務(震災後の部品供給不足の為)ですので朝から夕方までの勤務で時間も決められた時間以上の勤務はないし、日曜は必ず休みですので予定は立てやすい。
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有給休暇は年間最大で20日付与され、平均的に月1日は取得できる。ただし、付与された休暇日数は二年間しか有効でないため、取得しないと付与された休暇はカットさ...続きを読む(全170文字)
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女性は、出産育児休暇を取りやすいと思います。働きながら子育てできるという点には力を入れていると思います。定退日もあったし、残業も多くなかったし、いい部署に...続きを読む(全199文字)
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製造業だけに、年3回の長期休暇は10日程度必ず有ります。残業もそれほど多くありませんので、皆プライベートな時間は多く取れていると思います。(文系事務職の話...続きを読む(全172文字)
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水曜と金曜は定時日となっており、ノー残業で帰宅することになっている。しかし、業務付加の高い部署や開発日程の短縮などによって多くの残業や休日出勤を強いられて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時間給であるがしっかり払われる。
皆勤手当が追加されるので手取りも増える。
勤務期間によって期間満了金も増えるので長く働く環境が整っている。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり担当が偉そうでおじさんたちが元気。若手も元気だが自動車メーカーという感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップもキャリアアップもやろうと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スバルでキャリアアップしても担当になって良い給料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スバル車の割引は他社と比較してもよかった。低金利ローンがあるのも素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルポイントが少ない。も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
単純明快でわかりやすい制度。ただし少し額が少ない。担当になると給料は跳ね上がるが、そこまでいけるかは本人次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性というだけで出世がしやすい傾向にある。女性管理職が非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はちらほらいるものの、なぜ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボクサーエンジンと四駆に強いを持つ会社でファンが多い。会社の規模も大きくなく、プレッシャーが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事管理がしっかりされている為退職時もスムーズに退職する事が出来る、期間従業員の場合再雇用の際には日給が上がった状態で入社する事が出来る
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤、残業はあるのでそれなりに給料は良い。
作業もマニュアルがあるので、その通りに作業すれば問題はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、有給日数も多いところです。
残業が少ない月であればプライベートの両立はさほど難しくないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業規制がしっかしています。
22時以降の残業は承認されません。
また、土曜勤務も申請が大変なこともありした事がありません。
月の残業が45時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは120日くらいはあるので安定して休めてました。管理職だったので休日出勤もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
祝日休みこそありませんが、長期連休などはしっかり取れます。
稀に生産が多くなると土曜日の出勤がありますが、手当も厚く申し分ないです
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ご存知の通りアイシンはトヨタグループのため、祝日出勤でその代わり長期休暇は長めとなる所謂トヨタカレンダーとなっている。人によって意見は違うと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休んだ後のことを考えなければ
有給休暇は取りやすい
長期休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や休日明けはかなりの仕事を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボランティア活動なども多く、多方面でライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が多い。
部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって残業時間はばらつきがある。ただ残業時間はしっかりと管理されており、残業した分だけ給与として支払われる。
また、退社時間やパソコンの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が所属する部署では、スケジューリングとタスク管理さえ最低限やっておけば、比較的休みが取りやすく休日の予定が立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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