ＳＵＢＡＲＵのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全289件） 8ページ目

【良い点】
私が当時、所属していた職場は早番、遅番の2交代の勤務であった。
繁忙期でなくても残業はあったが自分の仕事を終えれば、早く帰るように上司から言...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によっては人数が少ない割には業務量は多いのでかなり残業させられます。残業代で稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。残業も基本は20h程度、繁忙期は45hだが年に2ヶ月くらいです。フレックス＋在宅勤務で自分のペースで働けるため、プライ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいた時は忙しかったので、日勤なら土曜が休出になり日曜が休み。夜勤なら土日が休み。体力が慣れてきたら夜勤明けでもでも午前中から行動出来るの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが残業は多くない。
新製品導入後は休日出勤の場合があるが、代休取得が義務化されており、有給給料の消化率も高い。
法令遵守の周知徹底...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は提示されていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー以外は今日中にやらなければいけない仕事がなくても残業し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間に関しては、10年ほど前から管理が徹底されサービス残業はない状態である。また、働き方改革により組合員の残業時間や休日出勤などは良い意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが現場の残業時間は１日あたり最長でも１時間半でした。
プライベートな時間は十分に取れます。

夜勤の終わりは行くところ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとらない人＝仕事ができるひと。会社の言うことを聞く優秀な人という偏見が通る会社。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇については、比較的取得しやすい環境が多いと思われる。
残業時間も、部署によると思うが、無茶な量を要求されることはないと考えて問題ない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が勤務していた部署はCAE関連の業務であったので、日中は計算準備・健さん結果の検討を行い、帰宅時に計算を行うような感じだったので残業はほと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
(派遣社員という立場上かもしれないが)残業強制という空気がない、かつ、月に一日は休暇を取ると推奨されているので、プライベートを充実させること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子供がいるので、朝送ってから出勤するが、職場も許容してくれる。急な子供の体調不良での休暇なども上司から休むよう促されるなど、その点かなり働き...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務時間管理が1分単位でなされるようになった。休暇取得の推進や定時で仕事を終える日などの設定により、早く家に帰って家族と接する機会が持てるよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
文字通りのホワイト企業だと感じる。
残業は時間数が決められており、超えた場合は上位者から注意されることもある。
これを良いと感じるかは、その...続きを読む(全226文字)

【良い点】
寮が完備されているので家賃の分を貯金に回せる。寮は基本的に個室でプライベート空間の確保ができる。通勤には寮の前から工場までバスが出るので楽。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間外は月平均２０～３０時間くらいで休日出勤した場合でも代休を取ることが出来る。有給休暇も取りやすく、体調が悪ければ当日朝でも取得出来る。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
製造現場は残業していれば夜勤手当もあり、それなりにお金はもらえますのでいい生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交代勤務に慣れた方であれば、労働時間的な辛さや負担の大きさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は、1週間交代であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは週休２日で、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等はきちんと長期連休があります。ただ、繁忙期になると土曜日は休日出勤があります。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが自分の在籍したところは、実力主義の部署だった。会社の規模が大きいため部署によって仕事の忙しさ、成長環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日は難しいこともあるが、一般的な水準。有給が却下されることは基本的にない。理由を求められることも少なく、比較的申請しやすい。月1日取得する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によるが有給消化率はほぼ100%と言える。また残業時間も削減しようと促進されている為、プライベートとの両立は実現できる。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定時退社日が水曜日と金曜日に設定されており、申請しないと残業出来ないルールになっている。残業時間が厳格に管理されており、サービス残業が出来な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務時間が管理されており、家で過ごす時間が確保できる
休日もしっかり確保されており、家族と旅行を計画しやすい
有給休暇も比較的取りやすく、子...続きを読む(全222文字)