この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や残業抑制などは会社として奨励しているイメージがある。特にフレックス制度があり、コアタイムさえ出社していれば、時間にあわせて仕事に取り...続きを読む(全210文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や残業抑制などは会社として奨励しているイメージがある。特にフレックス制度があり、コアタイムさえ出社していれば、時間にあわせて仕事に取り...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇では、他業種と比べると比較的長く、それぞれ10連休ほどとなるため、長期の旅行等が可能。有給取得については...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力により仕事が成り立っている会社。
世の中ではソコソコの大企業に思われているようで...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運悪くハズレの工程に配属されると、とても1ヶ月やそこらではできるわけない仕事量で、常に全力で動く事になる。
もとも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
祝日がない代わりに会社のカレンダーで長期連休が確保されており、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は超多忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時に帰れる雰囲気はある。毎週水曜と金曜の定時間日は上から早く帰るように口酸っぱく言われる。また歓送迎会は異動などがある度に行われるが、あまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、有給消化率は高いと思います。各人、1ヶ月に1回は休暇を取得することが多いです。中には、土日と有給を連続してつなげる方もいたりと、有...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイのためその日中に終わらないといけない業務がない限り定時帰宅できる。その分他曜日にしわ寄せがいき、また業務量も多いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早番遅番の2交代勤務だが、残業もあって1.5時間だから、家に帰ってからもかなりゆっくりする時間がある。遅番はあっても1時間残業なので、体が非常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとなり、自由に時間を使うことができます
月の残業は30-40時間ていどと多いですがそのぶん残業代はしっかりつきます。
社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったかと思います。
特に不満があって辞めたわけではないですし、当時の同僚も不満や愚痴を言うことはあまりありませんでし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車体製造ラインで働いてました
富士重工業自体景気が良いので基本的に忙しいです
忙しいので残業、休日出勤はあたりまえで、正直ワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
航空宇宙カンパニーでは基本土曜日、日曜日の週休2日制で祝日は休みではありません。
大型連休はゴールデンウィーク、お盆、正月であり大体9連休か1...続きを読む(全151文字)
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週・月単位で計画性を持って仕事が進められており、計画と進捗を確認しながら業務運営がなされていた。土日祝日と夏期冬期休暇が1週間ある他、年時有給休暇も計画的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バースデーなら有給休暇2日連続休暇取得可能。基本的は2日連続休暇は認められない。でも、月平均2日休暇取得を推奨しているので、ワークライフバラ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・福利厚生が手厚い
・寮費等も無料
【悪い点】
・定時で帰る日がほぼ皆無(毎日1〜2h残)
・土曜日休出が月2〜3回
・人材が定着...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によっては残業はすくない。40時間となっている。
【気になること・改善した方がいい点】
表面上は40時間になっているが、実際は80く...続きを読む(全170文字)
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原則、仕事量は多いです。特に、私の場合は、欧州が担当であったため、夕方頃から、現地とのコミュニケーションが発生することがあり、どうしても夜は遅くなりがちで...続きを読む(全151文字)
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まずラインは2交代か3交代なので生活が不規則になる。自分の部署では残業は1.5時間が多かった。忙しければ土曜日出勤になるため朝方から夜型に戻すのに日曜日を...続きを読む(全156文字)
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周りと自分の仕事の調整さえしてしまえば休みやすい。
三ヶ月有給休暇をとらないと、組合から休暇を取るように。と言われることもある。
上司も「早く終わったら...続きを読む(全230文字)
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プライベートのバランスははっきり言って配属される部署によってまるで違います。
自分は開発ではない常勤の品質管理部署なので残業はほとんどなく、有給もかなり...続きを読む(全283文字)
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自分の仕事をしっかり管理することで、きちんと有給休暇を取得可能です。
課長、係長も、従業員に対して「休むな」ではなく、「休め」を推進しており、
よい取...続きを読む(全170文字)
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社員寮が充実していましたが、プライベートでも上司と行動を共にする場面がありました。昔からの自動車会社らしく年功序列型です。
技術力もあっていい会社と思...続きを読む(全200文字)
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2交替制勤務の為、平日の昼間に出掛けることもでき、役場などの用事も休みをとらなくてすむ。また、有給も自由に取らせてもらえ、むしろ取らないと叱られる?仕事内...続きを読む(全155文字)
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プライベートを大切に出来る会社。社員のほとんどが車好きであるため、休日もドライブを楽しんでいる人が多い。仕事は調整次第で定時であがれる。ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人事管理がしっかりされている為退職時もスムーズに退職する事が出来る、期間従業員の場合再雇用の際には日給が上がった状態で入社する事が出来る
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤、残業はあるのでそれなりに給料は良い。
作業もマニュアルがあるので、その通りに作業すれば問題はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望について役員クラスが明確に打ち出せていない。外部にもそれが透けつつあり、株主質問や報道で追及されるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ユニークな会社なので他の自動車メーカーにはない購買ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務システムが古いままで、紙でやる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係はいいのかもしれない。群馬製作所は典型的な田舎の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
足元の課題に忙殺されて将来課題へ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間5万円相当のカフェテリアプラン、昼は温かい工場食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが基本的にガチャになる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
所属店舗にもよるが、契約社員であれば基本的には残業はさせないような方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗のスタッフが充...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お休みはさすが有名企業だけあって結構多い、有給の消化率もとても良い。逆に有給取らないと上司に指摘されるくらい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は部署で95%以上取得が目標になっているため、非常に取りやすい。育児や介護による休暇についても全社的に理解が広まっており、サポートして...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては全社規定として最低ラインはあるものの、上司や部署次第といってもいいくらい適当です。つまり上司間上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夜勤をやらない人はフレックスが使え、早めに帰れたり遅めに出社できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。上は残業を減らせ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は部署や担当顧客により勤務時間に著しい差がありましたが、おそらく今日では社会的な流れを受けてかなり改善されているようです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較に残業は多く無かった。最近はもしかして、航空業界も忙しいかもしれないでふが、昔は20時間から30時間ぐらいで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日出勤に出れるか聞かれることがあるが出れなかったら出なくても良い。理由も聞かれない。有給も取りたい日を伝えてあまりにもその日に有給を取る人が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休もしっかり取れる為、ワークライフバランスはとても良いと思います。好きな時に年休が取れそれを上司がしっかりと促してくれます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の工場は休みでも、自社の拠点に出勤して業務を行ったり、よくわからないケースがしばしばありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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