この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でキャリアアップして役員として活躍されている方も多かったのですが、体育会系気質な所もあるため、体調を崩して休職・退職される方も多くいました。
働きや...続きを読む(全166文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性でキャリアアップして役員として活躍されている方も多かったのですが、体育会系気質な所もあるため、体調を崩して休職・退職される方も多くいました。
働きや...続きを読む(全166文字)
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仕事と子育ての両立の為に、GMOBearsなる託児所が社内設けられています。
また、勤務時間の調整も可能で、出社時間を朝8時~と電車が混まない時間帯から...続きを読む(全167文字)
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当時配属された部署が女性向けサービスだったため、
妊娠・出産休暇は簡単にとっているようでした。ただ該当者はいずれも
在籍期間が長く、若くしてチーフ等に...続きを読む(全160文字)
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基本的に女性はとても働きやすい環境だと思います。理由としましては、男女平等という感じで、結果を出していれば男女関係なく、給料が上がります。基本的に電話の営...続きを読む(全156文字)
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・仕事において基本的に女性・男性の区別があるような会社ではない。
・女性も普通に働いている。だからといって、女性に対する配慮がないという社風でもない。
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私のいる部署は女性が少なく、女性に対する配慮が少ないです。
子供のいるお母さんへの配慮もなく、「家で仕事できないですか」と普通に聞いています。
ただし...続きを読む(全177文字)
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当時は新卒枠もなく特に女性に対しての取り組みは当時無かったように感じるが、最近はカフェテリアや休憩室など少しづつ充実してきているようだ。
この辺は女性に...続きを読む(全189文字)
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女性の社員数も多いので働きやすいです。また会社として定期的に、面談などを行うので不満もたまりにくかったように思います。
あとはなんといっても福利厚生がし...続きを読む(全165文字)
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私は営業職でしたが、育児休暇をとっている方はいませんでした。
なぜなら、みなさん若いからです。
営業職では、どの部署にも30代の方はいらっしゃらないと...続きを読む(全278文字)
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育休制度についてはこの手の企業としてはかなり早くから取り組んでいて、長期にわたっても取れます。
復職時も元のキャリアに戻れているようです。取得されて復帰...続きを読む(全158文字)
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女性の割合がおおいので比較的働きやすくはあるとおもう。しかし、営業は実力主義のため相当な根性がないとやはりきついとおもう。
他者の営業方法とはかなり異な...続きを読む(全154文字)
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特に女性だからと言って優遇される、といつまたことはあまりありません。
やはり人間が関わることなので上司にどれだけ好かれるか、仲良くするかという仕事内容と...続きを読む(全155文字)
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女性にたいしての育児などの制度は部署によりけりですが…営業の部署はなかなか難しい。まず、新卒がほとんどなので25オーバーの女性にはきつい環境どった気がしま...続きを読む(全171文字)
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女性のための制度は整っている。
育児休暇や介護休暇など、積極的に取れる環境が整っている。
それなりの期間の長さをとっても文句も言われない。
しゃいん...続きを読む(全157文字)
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ゆっくりとまったりと働きたい人には向いていると思います。
仕事の量がとてつもなく多いというわけでもないからです。また、自分の時間を持つこともできます。
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育児休暇などの制度は整っているが、そもそも部署によっては仕事が忙し過ぎて、女性の既婚率ゼロのところもあった。
女性でもバリバリ働きたければ働けるし、働き...続きを読む(全153文字)
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営業の女性は割と多く、20代前半の人とか若い人が多い。男性も女性も。
キャリアアップをしている人は見たことないが、違う事業部へ異動となる人はいた。
グ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
セキュリティ対策に力を入れているということで、それにかんしてはその通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時自由な社風ですと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社開発ですので、将来性はとてもあるのではないでしょうか。とくに、色々なじぎょうを多角的に経営されていますので、いますぐ不安になる、ということ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は一般的には高い方だとおもいますし、業務内容もホワイトなのでそんなに不満は出ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社サービスでしたので、内容も自分たちで作成している感もあり、おもしろみとやりがいを感じていました。とくに、お客さまのこえがダイレクトにわかる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。自分がやりたい仕事ができる可能性はかなり低く、基本的にはトップダウンで仕事が降ってくる。
配属によって違うとも思うので面接で慎重に確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定性はばつぐんなので利益を社員に還元する姿勢を強めるべき。
今後も更に事業の幅を広げ、利益率も上げていく方向になると思うので、社員の定着を図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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