回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時間短縮勤務などの制度が整っており、女性が働きやすい環境が整っております。制度を利用するときも気を使わず利用できる雰囲気です。
【気に...続きを読む(全188文字)
GMOインターネットグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や時間短縮勤務などの制度が整っており、女性が働きやすい環境が整っております。制度を利用するときも気を使わず利用できる雰囲気です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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ここ数年ですが、結婚・出産後も社内に託児所が出来たこと言うこともあり、女性にとっては比較的働き安い環境と言えます。
ただ、システム開発系は、時間に融通が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては女性が働きやすいです。
基本的には男女差別もなく、産休休暇もとれるのは魅力です。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女の比率が9:1くらいなので、全体の雰囲気がサッパリしていて、女子同士のいざこざなどはありません。ここの営業スタイルは向き不向きがあると...続きを読む(全270文字)
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女性でプレイヤーとして活躍した後に管理職についている方もいる。ただし、経営幹部に女性が取り立てられた前例は無いと思うので、今後女性のキャリアパスの選択肢...続きを読む(全166文字)
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営業職に従事しておりました。
基本的に一般社員の帰宅は終電が目安でしたし、私のような役職者はその後に会議があるような形でした。
目標に届いていない状...続きを読む(全297文字)
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仕事と子育ての両立の為に、GMOBearsなる託児所が社内設けられています。また、勤務時間の調整も可能で、出社時間を朝8時~と電車が混まない時間帯から選...続きを読む(全155文字)
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女性でキャリアアップして役員として活躍されている方も多かったのですが、体育会系気質な所もあるため、体調を崩して休職・退職される方も多くいました。
働き...続きを読む(全166文字)
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仕事と子育ての両立の為に、GMOBearsなる託児所が社内設けられています。
また、勤務時間の調整も可能で、出社時間を朝8時~と電車が混まない時間帯か...続きを読む(全167文字)
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当時配属された部署が女性向けサービスだったため、
妊娠・出産休暇は簡単にとっているようでした。ただ該当者はいずれも
在籍期間が長く、若くしてチーフ等...続きを読む(全160文字)
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基本的に女性はとても働きやすい環境だと思います。理由としましては、男女平等という感じで、結果を出していれば男女関係なく、給料が上がります。基本的に電話の...続きを読む(全156文字)
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・仕事において基本的に女性・男性の区別があるような会社ではない。
・女性も普通に働いている。だからといって、女性に対する配慮がないという社風でもない。...続きを読む(全188文字)
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私のいる部署は女性が少なく、女性に対する配慮が少ないです。
子供のいるお母さんへの配慮もなく、「家で仕事できないですか」と普通に聞いています。
ただ...続きを読む(全177文字)
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当時は新卒枠もなく特に女性に対しての取り組みは当時無かったように感じるが、最近はカフェテリアや休憩室など少しづつ充実してきているようだ。
この辺は女性...続きを読む(全189文字)
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女性の社員数も多いので働きやすいです。また会社として定期的に、面談などを行うので不満もたまりにくかったように思います。
あとはなんといっても福利厚生が...続きを読む(全165文字)
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私は営業職でしたが、育児休暇をとっている方はいませんでした。
なぜなら、みなさん若いからです。
営業職では、どの部署にも30代の方はいらっしゃらない...続きを読む(全278文字)
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育休制度についてはこの手の企業としてはかなり早くから取り組んでいて、長期にわたっても取れます。
復職時も元のキャリアに戻れているようです。取得されて復...続きを読む(全158文字)
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女性の割合がおおいので比較的働きやすくはあるとおもう。しかし、営業は実力主義のため相当な根性がないとやはりきついとおもう。
他者の営業方法とはかなり異...続きを読む(全154文字)
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特に女性だからと言って優遇される、といつまたことはあまりありません。
やはり人間が関わることなので上司にどれだけ好かれるか、仲良くするかという仕事内容...続きを読む(全155文字)
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女性にたいしての育児などの制度は部署によりけりですが…営業の部署はなかなか難しい。まず、新卒がほとんどなので25オーバーの女性にはきつい環境どった気がし...続きを読む(全171文字)
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女性のための制度は整っている。
育児休暇や介護休暇など、積極的に取れる環境が整っている。
それなりの期間の長さをとっても文句も言われない。
しゃい...続きを読む(全157文字)
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ゆっくりとまったりと働きたい人には向いていると思います。
仕事の量がとてつもなく多いというわけでもないからです。また、自分の時間を持つこともできます。...続きを読む(全162文字)
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育児休暇などの制度は整っているが、そもそも部署によっては仕事が忙し過ぎて、女性の既婚率ゼロのところもあった。
女性でもバリバリ働きたければ働けるし、働...続きを読む(全153文字)
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営業の女性は割と多く、20代前半の人とか若い人が多い。男性も女性も。
キャリアアップをしている人は見たことないが、違う事業部へ異動となる人はいた。
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給与は年俸制で、成果がそのまま年収に反映されるため、主体的に実績を積み上げたい人には特に向いていると感じた。続きを読む(全54文字)
ドメインや決済といった安定した収益基盤に加え、暗号資産やAI領域にも積極的に事業を広げており、将来的な成長ポテンシャルが大きいと感じた。続きを読む(全68文字)
年功序列ではなく実力で評価され、成果を出した分だけ年収に反映されるうえ、インセンティブ制度も充実していると感じた。続きを読む(全57文字)
「スピリットベンチャー宣言」を軸に、挑戦と革新を積極的に評価する、オープンで活気に満ちた社風が特徴的だと感じた。続きを読む(全56文字)
創業者の影響力が強く、トップ自らが新規事業を牽引することで、意思決定のスピードが非常に速いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規受注に関して自分だけで無くグループ全体で盛り上がる雰囲気があり、皆でスポーツ感覚で楽しく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかもしれませんが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と運用の仲があまりよくなかったです。考え方の相違によるコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性上司は金沢からベンツに乗って通ってきていました。契約が取れたら男女関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全103文字)
性別に関係なくキャリア形成を支援する制度が整っていて、産休・育休の両立支援や柔軟な働き方が実現できる環境があると話していた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
WLBなどの点で挙げたように、働き方がいいので、女性にとってもそれは変わらないと思う。続きを読む(全43文字)
福利厚生がしっかりとしていることや、リモートワークが可能ということもあり、産後でも仕事を両立しながら働くことができると感じました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 6,286人 |
| 売上高 | 2774億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
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