テクノプロの評判・口コミ一覧（全3539件） 99ページ目

業務が客先に依存している為、希望の構築、設計業務にも付けず、最近は事務仕事ばかりになっているため。
今後の自分のスキルアップに対し不安から退職を考えていま...続きを読む(全136文字)

当時切羽詰まっており、特定派遣ということを知らずに入社していた。将来の展望を考えると、長く務めるのは進められないと感じていた。直接の退社理由は、リーマンシ...続きを読む(全113文字)

そもそも人の褌で相撲取ってるビジネスですので、
特別なスキルや経験を必要とせず適当にやってもそこそこ実績がでる業界です
したがって色々な業界からの脱落者が...続きを読む(全119文字)

いわゆる人材派遣業でしたので、条件は派遣先にもよるとも思いますが、職場の人間関係がうまくいかずに退職しました。また休みもあまり自由に取れないと言うのと、長...続きを読む(全115文字)

20代後半　中途入社3年　役職なし
基本給は20万弱、残業手当ては出ます。
派遣手当てが1万円程度、他の手当てなし。
ボーナスは年間で3ヶ月弱。
月平均残...続きを読む(全182文字)

評価制度はよくわからない。いくら派遣先からの評価が高かったとしても、結局は売り上げがすべてなので残業をよくしている人の評価が上がるような印象だった。
逆に...続きを読む(全129文字)

年収は驚くほど安い、昇給も期待してはいけない。評価制度などは存在しないため、何をしても特になにかあるわけではない。そもそも評価する制度など存在しない。管理...続きを読む(全117文字)

入社時は契約社員で入りました。ただ半年後に正社員にという条件だったのですが、結局正社員にはしてもらえず、契約のままでした。そこに不信感がありました。派遣な...続きを読む(全124文字)

もう10年も前になりますが、10年近く在籍していました、３３歳くらいから昇給があまり上がらない状態になりました。派遣でしか収入がない為、働けなくなるとやめ...続きを読む(全141文字)

基本的に出向先での勤務になるため、社員同士が顔を合わせる機会は同じ現場でない限りほとんどない。
年に数回新歓や支店で企画したレクレーション以外飲み会もない...続きを読む(全106文字)

教育にコストをかける意思を充分に感じる
だが配置される現場はスキルアップや本人の希望より利益を優先される傾向がある
また、配置転換は顧客都合で解約にならな...続きを読む(全117文字)

ストレスが原因と思われる高血圧症を患い、体調が著しく悪化したため休職したが、規定の期間内に復帰できなかったため、「自然退職」扱いとなった。
転勤が多かった...続きを読む(全264文字)

研修センターが全国各地にある。面談などで本人が希望すれば、プログラミングやCADなどの研修を受けることができた。
日程の調整が難しい場合は、講師が拠点まで...続きを読む(全227文字)

特定派遣の会社なので、やはりノウハウの蓄積がしにくいことが多いのが難点。関東圏においても、派遣先内でしか応用できないノウハウしか得られないことは少なくない...続きを読む(全197文字)

業務先によるが、性別による働きやすさの違いはないかと思う。ただ、業界的に男社会であることは否めず、女性の中で居心地が悪いと感じる人はいるかもしれない。また...続きを読む(全161文字)

様々な現場に行けることで、経験値はあがるのかもしれません。
やる気のある方はどんどんと色んな場所に行けるのではないでしょうか。
とはいえ、出入り禁止の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属される企業によるが、契約の金額により、手当が反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
希望の仕事内容とは、異なることが多...続きを読む(全156文字)

【良い点】
機械、電気、情報、幅広い仕事ができる点が良いと思う。
条件が合えば未経験でもやらせてもらえる。
これからの会社だと思うので今は良い時であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技術者専門の派遣会社ですが、各技術者の個々人に対して細かな対応ができている会社だと感じます。派遣先で上手くいかなくても、または終了になっても、...続きを読む(全364文字)

【良い点】
当時がもうとんでもなく酷い会社だったため、あの時以上に酷いはずがない。笑
(残業代なし、営業車なし、手当なし。ガソリン代自己負担。もちろん...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人手不足の為、同業種の経験かIPSの定めるlevel2程度の資格があれば比較的採用されやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
資...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
営業職の人がやる気のない人ばかりで、
派遣元とのチャージ交渉も
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
技術系職には比較的女性も多かったように思うが、管理職・営業職で女性は少なかった記憶があります。派遣される地域を限定することもできたので、諸事...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは、配属先の業務を通してと自己学習で行う。
配属先やプロジェクトに入るタイミングが合わなければ
ス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大手なので派遣先を任期満了されても次の働き口は見つかる。
社員として年数を重ねると中小企業よりはボーナスはもらえてる印象。
【気になる...続きを読む(全156文字)