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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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花王の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全240件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
花王の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.9
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.9
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.8
花王の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.0
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花王の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社員寮や社宅制度、住宅手当などが整備されており、特に若手社員の生活基盤をしっかりサポートしています。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
福利厚生が充実しており、現時点では和歌山では借り上げ社宅制度が利用できると伺っております。また、インターンシップに参加した際には、リモートワークも積極的に...続きを読む(全93文字)
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回答者：
社会保険や企業年金、健康支援プログラムなど福利厚生が充実しており、社員のライフスタイルに合わせたサポートが整っています。また、社員の健康管理やキャリア支援...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助やウェルボックスの活用、オリエンタルランドの優待など受けることができ、福利厚生面では申し分ない！社内販売も活用でき、化粧品や日用品を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚して首都圏勤務だと60,000円支給される。独身だとその半分、田舎だとまた半分になるが、持家でローンを組んでいても支給対象とな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
独身のあいだは借り上げ社宅制度で家賃のほとんどを会社が工面してくれるため、手当として換算すると非常に大きい。また結婚している場合でも転居を伴...続きを読む(全177文字)
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花王の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
構造改革の成果（K27）: 2024年以降、紙おむつ事業の整理やブランド縮小（「ヘルシア」売却など）で、稼ぐ力を持つブランドへリソースを集中...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定して人気企業なのでよい
今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月＋個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
人間ドックは35歳以上は毎年最大五万円まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの補助以外に福利厚生といえる...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅補助に関しては持ち家や実家が近くにない場合7年間補助されるが、近くの定義が車で90分とかだったと思うので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロ倶楽部採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い勝手はあまりよくない。
あまり使ってはいません
住宅手当はありません。
職階が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全く問題ないと思う。ただ、異動でうごくようなことは無かったので、職場で人間関係が悪いと働きにくいのではないか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないところ。かなり古い社宅があるからという理由で家賃補助が出ない。あまりにも古く住めるところではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
業務上必要な資格取得の際は、会社が取得費用を全額負担してくれるので、社員は安心して資格取得に臨める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
形だけの制度はある。他の会社と比べると薄いと思うが、一応ある。
退職金は微々たる金額だが、3年以上働くと出ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている
社宅完備などかなり安いし
通勤もバスがあるのでいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の組織...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも、自動車通勤の通勤手当は、当時のガソリン高騰を加味してしっかりと支給された。契約満了ごとに10万円の満了金が貰えた事。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大阪、名古屋なら2万円、東京なら3万円の家賃補助をもらえる。持ち家でも補助が出るのはありがたい。また、カフェテリアプランといものがあり、旅行...続きを読む(全185文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
花王の 会社情報
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130428
