花王の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全148件） 5ページ目

チーム制で仕事をしているのでメンバーがカバーしてくれるので休暇は取りやすい。研究、生産がある事業場は年末年始、5月連休、8月連休は7～10日間程の大型連休...続きを読む(全203文字)

社食が充実しています。メインメニューも200～300円、
パスタやラーメンもそのくらいの値段です。
メインをえらんで、ご飯や小鉢を合わせて取っていく仕...続きを読む(全192文字)

休日はとろうとおもえばかなりとることができるのではないかと思います。取る人取らない人いると思いましたが、とれるひとの方が多いのではないだろうか。ジョブロー...続きを読む(全157文字)

大手ということもあり、「勤労」という部署が社員の休暇・労働時間を細かく管理しています。そういった面においては消費者にPRしているとおり社員に対しても健康で...続きを読む(全196文字)

年末年始、春夏にも大型連休をとれる。事務職はほぼ定時で変える事が出来る。
ボーナス、在宅補助なども充実しており、新卒は準備金として現金が支給される。金銭...続きを読む(全152文字)

大企業とういこともあり、非常に満足度の高い福利厚生を有しています。ただ、専門によっては、田舎で働かなければならないため、精神的にはきついです。一方で、かな...続きを読む(全172文字)

自分の仕事を計画的に進めていれば、急な案件や会議などが入らない限り、計画的な休暇を取得することができる。労働時間についても、個人の裁量に任させる部分であり...続きを読む(全155文字)

・有給休暇は最大20日、前年繰越分とあわせて40日。ただ全てを使用している人は皆無と思われる。おそらく30～40%程度の取得率
・残業は部署によるが減少...続きを読む(全156文字)

・有休消化率、労働時間は部署によってまちまちです。概ね自由に有休を取ることができ、労働時間も自分の好きなようにすることができます。
・住宅補助は独身寮、...続きを読む(全301文字)

福利厚生制度はイメージ通り充実している印象。家賃補助がでて、寮などもあるのでお金は節約できる。若いうちはあまり恩恵を受けないため実感としては薄い印象。女性...続きを読む(全152文字)

自由闊達で風通しが良い会社。中長期の目標を持ち、R&Dでも、いわゆる闇研のようなものも行うなど、上司の度量の広さを感じる社風。顧客の声も入手しやすく、その...続きを読む(全161文字)

福利厚生の「制度」は整っていると言えます。
しかしながら、それを実際に活用するのはやや難しかったりします。
部署や部門によって大きく異なるようです。
...続きを読む(全157文字)

ブランド力が強く商品に対して自信を持って勧めることができた。
社風はとてもよく上司に対しても「～さん」付けで呼んでいる。
古い会社なので、物事を進める...続きを読む(全163文字)

ジョブローテーションは自分から希望していける制度が整っている。また、住宅補助も満足するだけの補助を貰っている。同じくらいの規模の会社と比較してみても何も見...続きを読む(全154文字)

残業した分に対してきちんとした残業代を支払いますから、
安心で残業できます。仕事には厳しいけど、上の人はちゃんと
教えてもらうから、仕事や会社の環境に...続きを読む(全158文字)

東京の事業場については社員食堂が充実しており、味もおいしい。昼食を励みに午前の仕事を頑張ることもある。
教育制度としては、通信講座やe-ラーニングなどの...続きを読む(全176文字)

つねにグループは計画的に仕事をしているので休暇も前もって言えば取りやすいです。残業も極力しないようにしている会社なので、むやみに残業することはありません。...続きを読む(全175文字)

やはりこう言っては何ですが、大きな企業ですので福利厚生に関しては不足を感じることはありませんでした。
給与に関しては他の方も書いておられるように「年功序...続きを読む(全173文字)

土日完全休みと有給10日以上に祝日などもちゃんと休める。残業代も残業分に支払われる。住宅補助は基本ないですが、交通費は100%出る。食事補助はないですが、...続きを読む(全156文字)

事業場ごとのサークル活動がさかんで、休日などに一緒にスポーツをすることで仲間との交流を深められる。
昼は社員食堂に集まり、気軽に相席する雰囲気であるため...続きを読む(全156文字)

休暇は本社事業部以外は比較的自由に取得できる。
労働時間も新幹線通勤等の遠距離通勤者が多く殆どの部署で午後7時までのは終了する。
住宅補助は45歳で終...続きを読む(全183文字)

福利厚生は良い方だと思います。
住宅補助は少なですが、その他は整っている方だと思います。
特に育児支援はメリーズタイムという時短制度があり、出産後も仕...続きを読む(全156文字)

部署によって異なりますが、産休・育児休暇は問題なく取れていました。
復帰後も、短時間勤務が可能になるなど、そういった意味ではとてもバランスが取れた勤務体...続きを読む(全171文字)

部署や業務の緊急度にもよるが、平均的に社内の福利厚生が充実している。例えば、男性の育児休暇時に一定の給与が出るなど、育児支援が充実している。女性も多いため...続きを読む(全155文字)

・社食が安くておいしい。
・社食のメニューが豊富。小鉢が充実しているので栄養のバランスがとりやすい。
・部活の種類ががたくさんある。また部費がやすい。...続きを読む(全165文字)