この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり、福利厚生は非常に充実している。
交通費等も十分に支給してくれるし、住宅手当もしっかりしていると思う。総合的には日経大企業の平均...続きを読む(全177文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり、福利厚生は非常に充実している。
交通費等も十分に支給してくれるし、住宅手当もしっかりしていると思う。総合的には日経大企業の平均...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働き方や介護へのサポートがしっかりしている。子供が生まれてから小3に上がるまで、早く退社できる制度は、確実にワーキングママ賞賛の制度だと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
素晴らしい施設があり、かなり多く利用致しました。遠くにある施設には旅行気分で行っていました。
他に近くにもあればなお良かったです。
スポーツ大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は良いのではないかと思われます。他の企業にはあまり在籍したことがないのでわかりませんが、制度は豊富にあるかと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正規(派遣)であったため、社内福利厚生制度については詳しくない。社内には社食や医務室があり、急な頭痛の際には利用した
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社辞令で転居を伴う異動があった場合は、その都度、会社から引越支度金が出る。また家賃は会社が8割近く負担してくれるので、個人負担が少なく居住す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生が非常に良い。家賃補助85%、各種リゾート施設会社割引、社内独自のファミリー会では商品として月額1万円程の保険と同等の保証がつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
箱根に保養所、和歌山に研修・保養所、品川に研修所があり充実しています。保養所は退職者もその家族も利用できます。
箱根は仙石原にあり、天然温泉で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。当時は独身で子供もいなかったので担当もあったし、その場所を1人で任されていたので休めなかった。子供がいたら突然の休みに対応...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、素晴らしい環境であり、利用しやすく、特典なども使い方によって、沢山あります。
社内施設や提携施設も充実してます。
社員を大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は、十分だと思います。
待遇も悪くは、ないと思います。
夏期、冬期、その他長期の休日があるのはうれしいと思います。でも収入が欲しい人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手だけあって充実しています。研修施設もホテルのようで快適でした。財形制度、持ち株制度などもありました。今もあるかは分かりません。各工場には労...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無料で泊りに行けるクーポンがもらえる。有給は半分以上消化できるので助かる。あとは勤続年数が長い傾向があるので非常にいいと感じた。給料はまあまあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養所などもあり、福利厚生はしっかりしている。温泉もあり、管理人さんがいるので、とてもきれい。また、食事も美味しかったし、カラオケ設備などもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生がとても充実
有給使える
各種手当有り
休暇が多い
研修が多い
技術開発が優れている
長く働く女性が多い
子供がいる働く女性...続きを読む(全178文字)
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会社の保養所が複数あり、社員であれば安価で利用可能。住宅手当も若手既婚社員であれば、毎月5万円程度は支給される。
入社から数年間は、様々な研修が用意されて...続きを読む(全125文字)
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入社してから30歳までの間は社宅に入れてもらえます。ご飯もついていて、ユニットバスですが格安で済むことができます。それ以降社宅を出た場合には、数万円ですが...続きを読む(全115文字)
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月に8〜12回お休みがありました。休みたい日は事前に申請すれば イベント・セールが無い限り休めます。公休以外に、夏季休暇 冬季休暇も取れました。
有休を取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的恵まれている。独身寮完備で1万円以内の家賃で住め、交通費もでる。昼食は社員食堂が利用でき、会社も負担してくれるので400円程度...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常に内容の良い、社員のための福利厚生がすばらしい。
さすがに大企業と思える内容でした。
住宅補助、有給の取りやすさもよかったですが、社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は約3万円程度です。
特別多くはないですが、ないよりは十分嬉しい額でとてもありがたいです。
また基本給はふつうですが、賞与が比較的...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実しています。サードカンパニーを利用しているほかに、会社の持っている保養所が2箇所あります。低料金で宿泊でき、料理も美味しいです。
社員食堂...続きを読む(全151文字)
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休暇は取りやすいし、残業も最近では17時以降の残業が付けやすくなった。しかし数年前までは1時間のバッファーという謎の時間があり、1日の中でトイレへ行ったり...続きを読む(全290文字)
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業界の最大手になりますので、福利厚生はとても充実している方だと思います。待遇の面でも、とても恵まれていると思います。不満に思ったことはないです。ただ、古い...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一言で言うと充実しています。保養所では特上の料理と温泉付きで楽しめますし。車内販売もあり、現在退職していますが4-5年分の家庭用品がありますし、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同年代に比べれば比較的高い水準であると思う。
賞与も年3回あり、特に大きな不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得にあたっての補助は強く、e-ラーニングや手当、基本的に取りたい資格は取らせてくれる印象。
また、その年の実績にも反映される部分はある為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすく、ホワイトな印象。
残業に関しては部署によって大きく差があり、多い所は本当に多い。
その分の手当はしっかり出るため、そこは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職種にもよるが、研究職では日々新しい事に挑戦し、自分自身のスキルアップにもなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オンライン学習など、自分に必要な内容の授業を受けられるシステムが整っている。
社内でDXの情報を発信する部署があり、定期的に動画を配信をしてく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世に出る商品を生み出す仕事に関われる事はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業が故に1人1人の関わる業務範囲が狭いの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年三回の賞与の内、一回は評価に応じて金額が変動するのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に導入された評価制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署や職種によるが、在宅勤務やフレックス、中抜け等の制度を利用できる為、子育てをしながら働きやすい。
子1人につき5日間の看護休暇が有給で付与...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックス制のため勤務時間に縛られずに勤務可能。上司もフレックスを活用しているため、早く帰ることに対して誰も文句を言わない風潮続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業。年功序列が根深く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の闘い方として、他社商品を真似て作ることで、会...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態では特に利用できる福利厚生はなかった。外資系のため、福利厚生は縮小気味で特に利用したいと思える制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
保養所があり、長期休暇中は宿泊できます。ごはんもおいしいので、リラックスできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇部市勤務の住宅補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会はそれほど行われておらず、社員全体でレベルを上げていくといった文化はそれほど根付いていない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけは、良い点で、不満はないが、中国、東南アジアグループの勢いが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がどんどん悪くなっていく一方であった。資格取得のための会社の制度もあまりなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社借り上げのアパートに月10000円で住めます。入社5年あたりまで住めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新製品発売にあわせて勉強会があり、また商品も支給される。化粧品やスキンケアが好きで入社しているので、その点はとてもありがたい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給は低い一方で、各種手当は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、特にこれといった研修はほぼない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅という形なので本社が選定したアパートに入居する事になるのですが、本社に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
確定拠出型年金を数年前から取り入れている。
家賃補助もそこそこ出ていて、まだ日当ものこっているのでは。
そういう年収の額面に現れない収入はなか...続きを読む(全124文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。