この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は都心住まい、妻帯者であり、35歳未満であれば50,000円程補助があったと記憶しており、非常に手当としては大きかった印象がある。その...続きを読む(全156文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は都心住まい、妻帯者であり、35歳未満であれば50,000円程補助があったと記憶しており、非常に手当としては大きかった印象がある。その...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にレジャー系の福利厚生はここ数年でかなり削減されてしまったが、それでも各種手当等は手厚いと思う。続きを読む(全55文字)
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住宅手当は、居住地域により、都市部であれば既婚で最大6万円。ただし、年齢により段階的に下がっていく。悪くはないが、そこまで良いわけでもないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助があり福利厚生も充実しております。また通勤費も支払われます。その他にはフレックスタイムを導入しておりますので自由な働きかたが可能です。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修など充実しているので、なかば強制的にスキルアップの機会をもらえる。受け身であっても会社側の方針に沿っていけばキャリアアップに必要な研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業は認められています。「利益相反含め、本業への影響がない範囲において上長への報告義務もない」という社内規定を見たことがあります。その規定を信...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。結婚・出産など、ライフステージを上げていくほどにメリットがある仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保養所があったり、ディズニーに安く行けたりするのがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が雀の涙程度しか出ず、入寮...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】RD組織は国内2500人、海外500人の研究員で構成され、国内の主な研究所は和歌山第一研究室(機能性材料、ポリマー、機能性顆粒、バイオマ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生としては、住宅補助や家族手当、単身赴任手当等様々な手当があります。また、保養所も和歌山と箱根にあります。
中でも給与面的に嬉しい補助と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場のコミュニケーションを奨励していて、会食代は会社が負担してくれる。各部署ごとに予算の枠はあるが、どこの部署も潤沢にあり、自分で支払うことは...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】技術系総合職という枠で採用されるが、多くは最も大きい和歌山事業所の配属になる。和歌山事業所では徒歩圏内あるいは車通勤県内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養地も充実しており、有休もすべて消化できる環境。自分次第で残業も極力減らすこともできる。産業医など健康保険関係もしっかりしている。企業年金も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寮や借上社宅が充実しています。寮や地域によっては借り上げ社宅が完備されています。対象となるのは実家から通えない転勤者です。給与としては高くなく...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】福利厚生が充実しており遠方からの社員は寮が支給されると言う話を聞いた。
【本・サイトで調べた】技術系の社員が勤める工場がある場所は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社株、財界貯蓄など充実しており十分な福利厚生であると思う。
住宅手当は地方や都市で値段が変わり、独身でなく所帯持ちであると独身の2倍になる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業らしく、福利厚生はとてもしっかりしています。配属される事業所(代表的な場所は茅場町本社・すみだ・和歌山・栃木・小田原など)によりますが、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悩みや相談に対して、具体的に対応をしてくれる上司はいない。パワハラやセクハラがあった場合は、上司に相談しても...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も女性も取りやすいです。それは、どんな責任ある仕事を割り振られている場合でも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
寮があり、若い頃はお金が貯まる。寮では同期先輩と仲良くなるため、プライベートでも付き合いできる友人ができる。また、ご飯を美味しい。また、会社か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルなどが利用できる。両親と一緒に旅行ができたりと、良い思い出も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、家賃補...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働かない人でも年齢とともに給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一握りの方で支えられている会社なため、そういった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が扱う商品を数多く揃えていて消費者と近い感覚で仕事ができ、また近年女性幹部を増やす流れがあり、女性には働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外のビジネスに課題があるのに対策をうてていない。外部から優秀な人材を採用し、海外部門の責任者として配置すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な人は飛び抜けて優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすくないようにみえるが、部門によって異なり事業を動かしている花...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場には大きな隔たりがあり、現場の忙しさや現場で必要とされているスキルなどを度外視した内容の研修が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドを担当できることは、やりがいに繋がりやすい。親族からの評価も高い企業である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間を確保することが難しいと感じた。頑張れば昇任できると思う。給与は新卒なのでそんなに貰え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手ということもあり頭のいい人が沢山いて仕事のレベルが高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く疲れる。慣れない環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
妊娠や出産などの福利厚生が整っていて休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女性特有の人間関係の難しさというものは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことからプライベートと仕事の両立は難しいと思う。だか中にはやってのける人もいるので自分次第ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は分かりませんが、交通費や最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多くないので、副業はOKに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は比較的良いほうである。確定拠出年金がある。食堂があり半分は会社負担なので200円ほどで食事をすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はなんとも思っていませんでしたが、一度外に出てみると十分な福利厚生、社内制度だと思います。スキルアップにつながるような研修のない会社もたく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年目から有給の付与があったのがありがたかった。日本企業は勤務年数によって1日程度ずつ増えていく仕組みだが、入社1年目でも最大日数をもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、健保、単身手当、在宅手当など、諸々手厚い制度がある。労働組合の意見が強く、社内制度は定期的に見直している方だと思う。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、日当、休日の車両利用など、かなりの福利厚生が整っていると思われる。
製薬業界で働くものは、こんなにも恵まれた福利厚生であるにもかかわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどないようなものです。月に5000円程度。福利厚生はあまり充実していない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や日当手当て、退職金など福利厚生は神です。とくに不満はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。転勤はあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
転勤者には家賃補助でほぼ家賃を払ってもらえるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に魅力はない。
もっとちゃ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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