2022卒の新潟医療福祉大学の先輩が第四北越銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社第四北越銀行のレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 新潟医療福祉大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 分からない
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人と関わることも多いと感じたので、コミュニケーションが取れているかという点で評価していたと感じるので、明るく対応できたのが評価につながったのだと感じる。
面接の雰囲気
面接官が優しい方でした。学生の話を聞きだしてくれるタイプの方だったので、とても話しやすかったです。相づちなどしてくれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
地方銀行はどうやったら今後成長することができるか
現在地方銀行は、銀行業務以外にも様々な業務を行っているということを業界研究を進める中で学びました。その中でも御行は新型ウイルスの予防接種の受付をお手伝いする形で地域の方に貢献していると新聞を通して知りました。このように高齢者が増えたことによって、高齢者が一人で行うのは難しいと感じることをサポートすることで地域の方の信頼を得ることにもつながると思いますので、そのように現在困っている方々に積極的なサポートをすることができれば、今後も銀行として成長していくことができると感じます。
深堀
面接官「その他にはありますか」
私「現在の新潟県の人口が減ってきているので地方銀行としてさらに成長させるには都心に出ている方が新潟県に戻ってきたいと思えるように企業をサポーとすることが大切だと思います。新潟県にある企業を成長させることによって働く場も増えると考えるのでそれによって新潟に戻る方も増えると思い、銀行のさらなる成長にもつながると思います」
長所短所を教えてください
私の長所は、小さな変化に気づく力と多くの方とコミュニケーションを取れることです。毎日散歩をしており、その中で些細な変化を見つけるようにしていると、小さなことにも気づけるようになりました。また、散歩の途中で近所の方とお話をする機会も多く、その中でどの年齢の方とでもコミュニケーションを取ることができるようになりました。短所は、相手の様子を伺いすぎることにより、自分の意見を主張できなくなってしまうことがあることです。私はこの短所を少しでも改善したいという思いから、大学生活の中で、発言する機会があれば、積極的に発言するように心掛け、全体の意見と自分の意見の両方をしっかり理解したうえで、話し合いを進めるようにしています。
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第四北越銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
---|---|
フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
設立日 | 1873年11月 |
資本金 | 327億7600万円 |
従業員数 | 2,160人 |
売上高 | 1490億2700万円 |
代表者 | 殖栗道郎 |
本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 025-222-4111 |
URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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