【志望度を最重視！内定者の秘訣】【23卒】日鉄ソリューションズ九州の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24795（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

福岡の同業他社と比べて大学院生への給料面での待遇がいいから。自分のキャリアパスにマッチしていると思ったから。

まだわからない

内定を頂いた後少し待っていただいた後にすぐに承諾したので正確な期間は分からないが、大体2週間ほどだと思われる。オワハラ等はされなかった。

学歴や専攻かどうかはあまり気にしていない様子だった。それよりも志望度を1番見ていると思われます。1次から最終まで志望度を問われる場面が多かったです。面接時間は他の企業より短いですがその中で志望度をしっかりアピールする必要があります。また、SE職なので技術力よりもチームの中での働き方やコミュニケーション能力も見られていると思われます(技術系の質問は少なかった)。やはり、ＳＥの仕事はお客様とコミュニケーションをとりながら進めていくのでそこを上手くアピールできればなおいいかもしれないです。

一貫性がある答えが出来るかどうか、答えを的確に分かりやすく伝わるようにできているかどうかだと思います。結論ファーストでしゃべる内容は長すぎないように意識したほうが良いです。基本は30秒～1分ほどしゃべり、相手の反応を窺いながら長さを調節していくのがいいように思います。

変わった質問は基本されないと思います。なので、対策や練習をすれば特に問題なく選考を進めることが出来ると思います。逆に基本が出来ていないと落とされるかもしれないです。基本的なことしか聞かないからこそ、他の学生との差別化が難しいかもしれないです。

九州NSソリューションズの選考はまだ行っている状況なのでまだ連絡などはない

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

京セラコミュニケーションシステム株式会社

待遇は京セラコミュニケーションシステムの方が高いのでかなり迷ったが、福岡で働きたいという思いが強かったので九州NSソリューションズを選びました。（京セラコミュニケーションシステムは長崎の事業所での採用だった。）他の福岡内のIT企業とも迷ったが、九州NSソリューションズは地方の企業にしては大学院生の給料面での待遇が良く、事業内容も安定していると考えた。また、オフィスの雰囲気も明るく駅から近いのもよかった。