回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は皆さん漏れなく明るくて優しい。能力に加えて性格の良さも任用基準になっているのでは?と思うレベル。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ICTビジネスサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方は皆さん漏れなく明るくて優しい。能力に加えて性格の良さも任用基準になっているのでは?と思うレベル。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内では私はまだ良い方にしか会ったことがないです。仕事ではそれぞれ思いやこだわりがあったりもしますが、普通に雑談とかする分には良い方しかいま...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
日立製作所に順しているので、コンプライアンス等もしっかりしていた。階級毎に研修もよく実施されていたと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長は管理職未満は基本的に優しい人が多い、仕事に対してはシビアでも人間的おかしい人は居なかった印象。ただし課長職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
チーム内で協力して働く風土がありました。お休みなども調整して撮っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループのため、おそらく採用がしっかりしていると思われ、学歴等ではなく基本能力として優秀な方が多いように感じられた。また、日立製作所から...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ここ最近の新入社員は、日立のネームバリューにより比較的優秀な人が採用されているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職はジェネラルな考え方をする人が多いと感じました。偏った考えを持った人や変な人はいません。資格取得や自己啓発を目標にする社員が多く、目的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場リーダーは割と技術力がある方が多い。
表面でのパワハラやいじめなどはあまり無いと思う。
ゼロではないが。
メンバーはあまり技術力がある人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の日立製作所で働いているが、日立製作所の方々は、人間的にとても良い方(優秀で、優しく、一緒に働いていて嫌な思いをすることが無い)が多く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立グループということで福利厚生が大変よく、働きやすい環境が整っていることもあり、腰を据えて働いている方が多い印象だった。職場の風通しも良く...続きを読む(全181文字)
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管理者になった場合、基本的にはスタッフの勤怠管理や配置などの管理を行うことになるが、繁忙期には実際に現場にヘルプとして赴くことも多々ある。また、そういっ...続きを読む(全180文字)
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・年配の方が多い会社なので、業務上の悩みなどの相談に乗ってもらいやすい。
また、イベントなどの時も気軽に声をかけていただいたりします。
・コミュニ...続きを読む(全158文字)
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上司の当たり外れは大きいかもしれない。優秀な人もいるけど、駄目な人が多い気がする。あと正当な評価をしてくれていなかったような気もするし、評価方法が不明。...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の間が分け隔てない事。部長、課長はいつも社員の事を気にかけてくれる。管理職>社員というよりも社員の方が、会社にとっては大切にされている感はあ...続きを読む(全177文字)
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管理職になると、請負スタッフなどの勤怠、人員管理なども行うことになるが、それと平行して繁忙期になると通常の現場作業を自ら手伝うといったことも発生する。ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業も少なく、年休取得目標日数も定められているため休みも取りやすい。"お休み頂いて旅行に行ってきます!"といった会話を楽しめる雰囲気もある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で比較的女性が多く、最近は女性の管理職登用も増えている。同期にも職場にも女性が多く、結婚や子育てへの理解もありかなり働きやすいと思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
日立グループ全体のIT基盤を支える役割が大きく、サーバ・ネットワーク運用など“止まってはいけないシステム”を守る責任と誇りを感じられると思った。続きを読む(全72文字)
公共・産業・社会インフラ向けの案件が中心で安定性は高い。反面、運用寄りの業務が多いため、構築・設計へ進むには自ら積極的に学び、機会を掴む必要がある。続きを読む(全74文字)
日立グループ基準の安定した待遇で、業務姿勢や資格取得が評価に反映されやすい。長期的に給与を伸ばしやすい。続きを読む(全52文字)
日立グループの福利厚生がそのまま使え、研修やeラーニングも充実。落ち着いた雰囲気で働きやすく、腰を据えて成長できる環境。続きを読む(全60文字)
残業は比較的落ち着いており、シフト制でも無理のない運用が多い印象。休暇も取りやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネジメント不足が散見。
稀に社員に有能な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しをよくしてほしい。関係会社と対等に話したい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては実力があるが、マネジメント力がない管理職も多い
そもそも管理職が多すぎてその教育も回っていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人が多いです。昔から中途入社の人も溶け込むのが早い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、送迎係の社員であるのにも関わらず寝坊して遅刻してきた挙句謝罪の一言もない人もいた。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦康裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
| 電話番号 | 045-871-2347 |
| URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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