この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は管理職未満は基本的に優しい人が多い、仕事に対してはシビアでも人間的おかしい人は居なかった印象。ただし課長職以...続きを読む(全174文字)
株式会社日立ICTビジネスサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は管理職未満は基本的に優しい人が多い、仕事に対してはシビアでも人間的おかしい人は居なかった印象。ただし課長職以...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム内で協力して働く風土がありました。お休みなども調整して撮っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、上司...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループのため、おそらく採用がしっかりしていると思われ、学歴等ではなく基本能力として優秀な方が多いように感じられた。また、日立製作所から出...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ここ最近の新入社員は、日立のネームバリューにより比較的優秀な人が採用されているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職はジェネラルな考え方をする人が多いと感じました。偏った考えを持った人や変な人はいません。資格取得や自己啓発を目標にする社員が多く、目的を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場リーダーは割と技術力がある方が多い。
表面でのパワハラやいじめなどはあまり無いと思う。
ゼロではないが。
メンバーはあまり技術力がある人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の日立製作所で働いているが、日立製作所の方々は、人間的にとても良い方(優秀で、優しく、一緒に働いていて嫌な思いをすることが無い)が多く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立グループということで福利厚生が大変よく、働きやすい環境が整っていることもあり、腰を据えて働いている方が多い印象だった。職場の風通しも良く、...続きを読む(全181文字)
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管理者になった場合、基本的にはスタッフの勤怠管理や配置などの管理を行うことになるが、繁忙期には実際に現場にヘルプとして赴くことも多々ある。また、そういった...続きを読む(全180文字)
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・年配の方が多い会社なので、業務上の悩みなどの相談に乗ってもらいやすい。
また、イベントなどの時も気軽に声をかけていただいたりします。
・コミュニケ...続きを読む(全158文字)
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上司の当たり外れは大きいかもしれない。優秀な人もいるけど、駄目な人が多い気がする。あと正当な評価をしてくれていなかったような気もするし、評価方法が不明。上...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の間が分け隔てない事。部長、課長はいつも社員の事を気にかけてくれる。管理職>社員というよりも社員の方が、会社にとっては大切にされている感はあっ...続きを読む(全177文字)
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管理職になると、請負スタッフなどの勤怠、人員管理なども行うことになるが、それと平行して繁忙期になると通常の現場作業を自ら手伝うといったことも発生する。また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、足...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
当時は基本的に内販(グループ内販売)のため、きつい売上ノルマなどもなく業務にのぞめること。一応予算や目標はあるが、ほぼ継続案件で埋まるため数字...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメールでのユーザー対応ばかりで、教育をされることはなかった。自分でネット等で調べながら仕事を進めていく事...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長がすごい会社の看板になっていて、全面社長をアピールする感じです。セミナー、イベントなどがある際に、基本社長がプレゼンし、コネを作るパターン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用が多く、様々なバックグラウンドをもった社員が多い。その結果スキルが高い社員が多い印象。関係値はフラット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体として、おだやかで知性的な方が多い印象であった。
チームとしての仕事は非常にし易い環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見がいい、悪く言えば昭和っぽい管理職が多いが、波長が合えば非常にやりやすい環境。
かといって配慮が足りないなどはなく、昨今のハラスメントブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親切な方が多かったです。エスカレに対しても分かりやすく説明して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の内輪ノリに付い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
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フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤尚彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
電話番号 | 045-871-2347 |
URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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