- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界的に候補の一つで、内定に近づくという評判が動機。就活を始めてすぐの時期に、業界を絞らずいろんな企業のインターンシップに参加したいと思っていたところで、調べた際に見つけた。評判が良く参加のハードルも低かったため参加を決意した。続きを読む(全114文字)
【RPAプロジェクトで輝け!】【22卒】三菱UFJインフォメーションテクノロジーの冬インターン体験記(理系/秋季インターンシップ 2DAYS)No.12983(東京大学/女性)(2021/3/13公開)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジーのレポート
公開日:2021年3月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月
- コース
-
- 秋季インターンシップ 2DAYS
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 東京大学
- 参加先
-
- ウイルテック
- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- PwC Japan有限責任監査法人
- 東京海上日動システムズ
- NGB
- 大和総研
- 日鉄ソリューションズ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏のインターンシップに参加した際にこの企業の本選考に進みたいと思っていたので企業理解・業務理解のために参加を決めました。また秋季のインターンシップに参加すると早期選考に進めるとの情報があったので選考に有利だと思ったというのも理由です。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏のインターンシップに参加していたので、秋季インターンシップには選考なしで参加することができました。ですので選考対策は行っていません。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
夏のインターンシップ
選考の具体的な内容
夏のインターンシップに参加した学生全員が対象だと思います。夏のインターンではグループワーク、企業説明、座談会などが行われました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 大学をいう機会がなかったので正確な学歴はわからないが、学部生が多い印象
- 参加学生の特徴
- 夏のインターンシップからの参加が、グループの半分ほどでした。また、メインで見ている業界もバラバラでSIerを見ている学生もいれば医療や金融をメインで見ている学生もいました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
金融機関のある業務のRPAプロジェクト
1日目にやったこと
業界・企業紹介(1部)→ワークで必要な知識の講義→グループワーク(前半)の流れ。グループワークではヒアリングや業務フロー改善などを行った。また最後には1日目のフィードバックを他の学生や社員さんからいただいた。
2日目にやったこと
企業・業務紹介(2部)→ワークの説明→グループワーク(後半)→解説・フィードバック→座談会の流れ。ワークは1日目の続きで、フローチャートやデザインの作成を行った。座談会は少人数で行われるため質問しやすい。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
グループについてくれていた中堅現場社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
アウトプットの質はもちろんだが、ワーク中にメンバーが協力しあっているかを重要視されている印象がありました。1日目のフィードバックでは役割分担の偏りや一人一人の発言量の観点からのご指摘があり、二日目はそのフィードバックをグループで意識して作業をしました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
理解すべき業務知識と読み込む資料量が膨大で、インプットに苦労しました。これらの情報を漏れなく把握していないとワークは進まないので、チームで教えあったりして協力することが1番大事だと思います。用意するアウトプットの量に比べて作業時間が少ないので、適切な時間配分をチームで行い無駄な時間を削り、いかに効率的にサークを勧められるかがキーだと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
システム設計の知識面はもちろん、時間制約的にチームで協力しないと完成が難しいプロジェクトだったのでチームワークの重要性を実感するインターンシップでした。SEはチームでプロジェクトを推進する職種なので、その過程や意義を実体験を持って知ることができたのは大きな収穫だったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
知識面についてはしっかりとした講義がプログラムにあるので、事前の勉強は必要としていないと思います。ただグループワークはメンバーで協力しないと作業を進めることがなかなか難しい内容だったので、グループワークでの時間配分やコミュニケーションの取り方をスムーズに行えるように、他の就活でのグループディスカッションの経験を積んでおいておいて損はないと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんがチームワークという観点からフィードバックを行ってくれたので、プロジェクトにチームの一員として自分が参画している姿をイメージすることができました。あと、企業紹介で実際にあったプロジェクトを動画でストーリー仕立てで紹介してくださったのでイメージが湧きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワークを通して、一つ一つの要件を確認・定義してシステム設計を行っていく作業が自分に向いていると感じ、また社員さんからのフィードバックで高い評価をいただきました。インターンを通して、客観的に評価と主観的な評価を得ることができたので、あとはうまく言語化することができれば大丈夫だと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事とプライベートの両立とユーザーファーストの仕事ができるかどうかを就活で重要視しているのですが、どちらも私の理想通りだと確認することができたからです。前者に関しては座談会で女性の社員さんに質問することで確認することができ、後者についてはプログラムの中にヒアリングがありお客さんと関わる機会を体験することができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
12月という早い時期からの早期選考に参加できるのは大きいと思います。あとインターンで活躍することで選考が免除になるといったことはないと思いますが、その時の印象を人事の方は覚えてくださるのでプラスに働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
おそらく、秋季インターンシップ参加者全員に12月から始まる早期選考の案内が来ると思います。個別に面談の場が設けられることは私の場合ありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏にいろんな企業さんのインターンシップに参加して、金融系のユーザー系SIerかつ大企業のグループ会社を第一志望業界としており、その中での第一志望群の企業としてMUITをはじめ2,3社を視野に入れていました。ですので、この企業の本選考に進むかどうかの最終確認の場としての位置づけでインターンシップに参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加して、第一志望群の企業としてこの企業の本選考に進もうと決意しました。その後はインターンシップ等で同業の様々な企業へ視野を広げることから、第1志望業界が金融系のユーザー系SIerであることは変わりなかったので第一志望群の同業他社の本選考参加に向けて就職活動をすることに軸足を切り替えました。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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