【数値根拠で提案！】【22卒】ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の夏インターン体験記（理系/財務分析コース（公認会計士育成採用））No.12990（東京大学/女性）（2021/3/17公開）

もともとコンサル業界に興味がありPwCアドバイザリーの方のマイページに登録したところ、育成採用枠のインターンシップ開催のお知らせを受け取ったのがきっかけです。今まで聞いたことのない業種だったので、とりあえず参加してみて損はないと思い興味本位で参加しました。

WEBでの適性検査（PwCグループいづれかの企業で受験していれば免除）と1分間の動画（志望理由）がありました。志望理由では、なぜ公認会計士に興味があるのかを伝えるために、公認会計士の業務内容について軽く調べ、又自分の過去の体験を交えて志望理由を考えました。

チェーン店３店舗の財務状況を分析し、投資内容を提案する

1日目にやったこと

会計ビジネスの講義で知識をインプットした後に、グループ単位で簡単なクイズを解いて知識の確認をしました。その後、チェーン店３店舗の財務状況を分析し投資内容を提案するグループワークがあり、後は会社説明・座談会が行われました。

各グループにフォーロー役で入ってくれていた現場社員（育成採用枠出身）

社員との個別面談

グループ全体と個別のフィードバックがあります。発表案に関しては新規性と数値の根拠が不足しているというフィードバックがありました。やはり数値を扱う公認会計士かつコンサルなので、数値的根拠が求められていると感じました。

投資先と投資内容は早い段階で決まったのですが、どうしてこの投資が効果的なのか・この投資内容がどれだけ経営に影響を与えるのかといったことを、実際のデータ等を用いて数値的な根拠を用意するのが大変でした。様々なところからデータを収集する必要があるので時間的な制約で難しかったと思います。

私は理系で文系の専門職については視野の範囲外だったのですが、公認会計士という仕事について知り理系でもなることができるということに気づけたことで視野を大きく広げることができました。後は説得力のある資料作りのノウハウや他の意識の高い学生から刺激を得ることができたのがよかったです。

会計やビジネスに興味がない人にとっては、最初の知識講座は苦痛かもしれないので（もちろん興味がある人にとっては面白い内容です！）、事前に簿記の教科書をパラパラ読んでみて数値の処理に抵抗がないかどうか適性を確認した方が良いと思います。

座談会の時間が他の企業の座談会よりも長く設けられており、本当に細かいところまでお話を聞くことができたのでイメージを掴むことができました。後は講義で教わった会計まわりの知識が興味深く、勉強することが苦にならないと思ったので自分にあっていると思いました。

本選考は長く厳しい道のりだけれど、インターン後の座談会にお誘いいただいたので客観的にみても自分がこの職に合っていると感じることができたので、自分とこの職がマッチしているということを選考でうまく伝えることさえできれば可能性はあると思いました。

社員さん同士のやりとりが温かくて人間関係が良好そうな環境だなと感じたためです。後は自分は０→１の創造をするコンサルよりも、財務諸表というデータが与えられた上で分析していく作業の方が合っていると考えるようになりました。よって普通のコンサルタントより公認会計士兼コンサルの方が志望度が高くなりました。

インターンシップに参加することで本選考に進めるためです。又、選考結果と関係あるかはわかりませんが、インターンの振る舞い次第で人事の方からの接触があるので、少なくともインターン中の振る舞いを社員さんがチェックしていると感じたからです。

IT系の学問を専攻しているのでメインで見ていた業界はSIerで、サブでITコンサルに興味があり選考スピードも早いということでコンサルティングファームを見ていました。様々なコンサルティングファームを見ていた中で偶然このインターンのことを知ったので、インターン参加前は公認会計士を視野に入れた就活はしていませんでした。

SIerと、ITコンサルではなく財務会計のコンサルを中心に就活をしたいと思うようになりました。インターンシップにて業務が自分の性格にあっていると感じたことに加えて、公認会計士の業務は数値を扱い、又監査業務のデジタル化が推進されているということをしり、自分のバックグラウンドも生かすことができると感じたからです。