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【22卒】エースの総合職の2次面接詳細 体験記No.12470(法政大学/女性)(2021/5/18公開)

2022卒の法政大学の先輩がエース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒エース株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

座談会や1次面接2次面接はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事マネージャー・マーケティングマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインルーム入室→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

質問に対する回答をコンパクトに笑顔で回答できたからだと思います。また最近気になるニュースに関して聞かれ、売れた理由も自分なりの意見をしっかり伝えたら笑顔でうなづかれていたのでいい評価を得られたのかなと感じました。

面接の雰囲気

面接官の方の年次が高めだったので始めは緊張しましたが、笑いが起こるような面接でした。和やかな雰囲気でリラックスしてやれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ご自身がリーダーを何度も経験されていて実際に合っていると思いますか?

はい、私自身としては合っている側面もあれば少し合っていない側面もあるかなと思います。と回答しました。そこから深堀されて、それでは合っている側面は?と聞かれ、私は組織の前に立って引っ張っていくようなリーダーシップよりは全体を押し上げていくようなリーダーシップを持っていると考えています。そのような側面ではリーダーに合っていると思います。と回答しました。それに対して、合っていない側面としては?と聞かれ、私はリーダーであるにも関わらず、自身の決定権に自身が持てない時や、決断に踏み切る時に躊躇してしまう時があります。その点に関してはリーダーに合っていないのかなと思います。実際にリーダーを務めた際には補佐役の人にその点を補ってもらっていました。と回答しました。

最近の社会的ニュースで興味があることは何ですか?

私が最近興味を持ったこととしては御社の商品の「エースジーンガジェタブルシリーズ」の前持ちリュックがこのテレワークとなって大ヒットしているというニュースを見かけまして興味を持ちました。興味を持った理由としては私自身もよく背中で背負っていて重いなと感じたときにたまに前に持ち替えたりすることがあるんですけれど、実際にそのような前持ちに対応する商品が出されているとは知らなくて衝撃を受けました。そして実際に欲しいなと感じました。このように欲しいと思う人がたくさんいるというニーズをうまく発見して売り出している御社はすごいなと感じました。と回答しました。それに対して、いろんな理由がると思うけれど前持ちリュックが売れた理由なんだと思いますか?と聞かれ、私自身が売れたと考える理由としては時代のニーズに即していることが一番大きいと思います。と回答しました。

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エースの 会社情報

基本データ
会社名 エース株式会社
フリガナ エース
設立日 1940年1月
資本金 14億1000万円
従業員数 950人
売上高 253億7000万円
決算月 12月
代表者 森下宏明
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号
電話番号 06-6244-6222
URL https://www.ace.jp/

エースの 選考対策

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