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【22卒】エースの総合職の1次面接詳細 体験記No.12470(法政大学/女性)(2021/5/18公開)

2022卒の法政大学の先輩がエース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒エース株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

座談会や1次面接2次面接はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事・営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインルーム入室→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

どのような質問に対してもはきはきと答えられたことは好印象につながったと思います。またグループ面接で学生2人だったので、どうしても比較対象になってしまうと考えてもう一人の学生よりもはきはき笑顔で答えるように意識していました。

面接の雰囲気

和やかでリラックスしながら受けることが出来た面接でした。ガクチカを話した際に「すごいですね!」とほめてくださったり、楽しく面接を受けることが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生の中で最も自身が主体性を発揮した経験を1分程度でお話しください。

はい、私が最も主体性を発揮した経験はサークルの渉外長を務め、協賛金の目標達成と共に過去最高金額を達成した経験です。私が局長を務める前年度は、局員の目的意識の低さから10万円集金の目標が不達となりました。そこで目的意識向上のため、目標から逆算し3点の施策を行いました。1点目は目標共有の後に、各々と交流した上で役割分担したこと、2点目は目的意識を高めるため、会議にグループワークを設け進捗確認を毎週実施したこと、3点目は進捗データを共有し、効率的に仕事を進められる環境の整備したことです。その結果、皆の目的意識を高めて鹿児最高の30万円の集金を達成することができました。この経験から目標達成には課題を分析し段階的に取り組むことが重要だと学びました。

就職活動をしていて、会社を選ぶ際の軸を教えてください。

はい、私はこれだけはゆずれない会社選びの軸が2点あります。1点目は自らの届けるモノやサービスによって、多くの人々に喜びや豊かさを届けられる企業です。特に人々の生活により身近なモノやサービスであればあるほど、多くの人々の日常の生活の質を高めていけると考えています。その点においてかばんは全世界の誰もが使うモノであり、適していると考えました。2点目は自らの理想通りの仕事ができる環境がある会社です。私は将来、自らの理想通りの仕事ができる社会人になりたいと考えています。自らの理想通りの仕事をするためには能力が必要不可欠であると考えています。そこで自身の能力を高めていけるような環境がある会社で働きたいと考えました。

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エースの 会社情報

基本データ
会社名 エース株式会社
フリガナ エース
設立日 1940年1月
資本金 14億1000万円
従業員数 950人
売上高 253億7000万円
決算月 12月
代表者 森下宏明
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号
電話番号 06-6244-6222
URL https://www.ace.jp/

エースの 選考対策

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