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株式会社ハート引越センター

【感謝と成長を共に】【23卒】ハート引越センターの総合職の本選考体験記 No.18510(海外の大学/男性)(2021/9/27公開)

株式会社ハート引越センターの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ハート引越センターのレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

他の物流業界と比べて何が優れているのかをやそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、なぜ入りたいかを話せるようにすることは最低限必要な準備だ。さら入社後何をしたいかについて詳しく質問されたので具体的に話せるとベストだと思う。さらにこの仕事には「人関係構築力」と「提案力」・「交渉力」が大切だということを聞いたので、学生時代にそれにまつわる体験をしたのであれば面接で話す準備をしておけばよいと思う。面接でも質問される可能性が高い。引っ越しコーディネーターは1年間で最大1000人のお客様と出会うという話が合ったので誰とでもすぐに打ち解けられる人や多くの人と出会いたい人がこの仕事に向いているのではないかと思った。

志望動機

私の就活の軸は1人の人生に寄り添った仕事をすることです。特に私は幼いころから何度も引っ越しをし、何度も引っ越し業者の方にお世話になっていたので将来、このような仕事をしていきたいと考えるようになりました。貴社の魅力は、グループの可能性を秘めていることです。例えば、レンタル事業やリサイクル事業など引っ越し以外にもお客様の人生に貢献できる点に大変興味を持ちました。また、全国にネットワークを形成されており、日本全国を効率よくカバーできている点にも興味を持ちました。貴社のように人生のライフイベントに何度もかかわることができる仕事に従事し、「またお願いします」と言ってもらえるような営業マンを目指ししていきたいと思います。

説明会・セミナー

時間
110分
当日の服装
私服
実施時期
2021年08月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

2022年入社説明会

セミナーの内容

会社の強みや将来性・選考について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

正直、この会社についての知識は全くない状態で受けた。とはいえ、人事の方もそのような就活生を前提に話していたので問題はないと感じた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

セミナーの中にグループディスカッションがありそれに参加しないと次のステップには進めないので必須であると思う。ただ、セミナー後にホームページを見るとセミナーで話されていた内容のほとんどが書かれていたので、そこまで真剣に聞く必要はないと感じた。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年08月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
時間
70分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
私服

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

説明会ののちに、希望すれば選考を受けられるというものでした。

グループディスカッションの流れ

制限時間は30分だった。最初の5分でそれぞれ考える時間を作り、その後にお互いの意見を発表しあった。その後担当者にプレゼンをするという形だった。

雰囲気

2人だったのでグループディスカッションをしているという雰囲気ではなかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

あなたは船長です。船が座礁したときにあなたはどのような行動をとりますか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大事なこととして2つのポイントを教わった。1つ目はチーム目標の共有である。重要で素早く処理すべきものから順位をつけるということです。2つ目は役割の明確化だ。この2つを意識すればほぼ確実に通過すると思う。

1次面接 落選

実施時期
2021年09月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
総務部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ゆっくりとはっきりということを心掛けた。1つ1つの回答に対して面接官の方々が、「確かに言う通りですね」などといった言葉で共感してもらえたのがよかった。

面接の雰囲気

面接官が2人いた。1人が質問をしもう一人がメモを取っていた。相槌も打っていただいたので話しやすい雰囲気ではあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような仕事をしたいのか。

まず私は営業として活躍したいです。お客様の立場に立って少しでも満足していただけるように全力を尽くしていきたいです。その後私はセンター長として活躍したいと考えています。社会人の経験もなく、職種についてもまだまだ無知ですが、私がセンター長になれば社員とお客様の両方に満足してもらえるようにしていきたいです。従業員を大切にしすぎてお客様を蔑ろにするのはもってのほかだと思いますが、従業員を蔑ろにし、お客様を大切にしすぎるのもよくないと思います。なぜなら、社員のモチベーションが向上しなければ売り上げも上がらないと考えたからです。社員とお客様の両方をマネジメントするのかかなり難しいとは思いますが、挑戦していきたいと思います。

自己紹介と短所をお願いします。

○○大学の○○です。私は最近俳句に興味があります。きっかけは「プレバト!!」というテレビ番組ですがご存じでしょうか?(面接官が頷く)。毎週少なくとも一句は俳句を詠んでいます。俳句と貴社の営業には共通点があると考えています。それは、どちらも限られた文字数や時間で相手に伝えなければいけない点です。私はどのような言葉を使えばよりお客様に満足していただけるのかを時間が許す限り考えていきたいです。そして短所は「心配性」です。私は○○で駅員のアルバイトをしています。そこでは車いすのお客様の介助が仕事の1つです。お客様に電車に乗っていただいた後に降車駅に連絡する必要がありのですが、正しく相手に伝わったのかが常に心配になります。

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ハート引越センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハート引越センター
フリガナ ハートヒッコシセンター
設立日 1992年9月
資本金 5400万円
従業員数 500人
売上高 121億900万円
代表者 太田至計
本社所在地 〒124-0022 東京都葛飾区奥戸5丁目12番4号
電話番号 03-5670-0020
URL https://www.hikkoshi8100.com/
NOKIZAL ID: 1383996

ハート引越センターの 選考対策

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