【キャリアプランを具体化！】【23卒】ソフトバンクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35811（非公開/女性）（2022/7/21公開）

社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたから

なし

やく二週間ほど承諾期限が設けれていました。割と他社と比較すると長めに設定されている印象で、しっかりと考えて決断できる

初めのフローであるESとAIによる動画面接、そして最終面接が鬼門になっていると思います。
初めと最後でかなり落とされると思うので、選考が進んでも気を抜かず、倍率は相当高いと思って面接を受けた方がいいと思います。
また社員との面談も可能なので、積極的にその機会を使い、よりキャリアプランを詰めて具体性を持てると尚いいと思います。行きたい！という気持ちだけでなくソフトバンクに合ってる人材だと思ってもらえるようにした方がいいと思います。

キャリアプランがどこまで考えられているか。また予想していない質問に対しての頭の回転の速さを見られていると思います。
しっかりとやりたいことや達成したいこと、どのように貢献するのかを明確にすべきです。

最終面接でもかなり落とされると思います。正直鬼門が最終面接と言ってもいいほどです。
内定が欲しければ、必ずインターン専攻に乗った方が確実かつ早く、倍率も本選考と比べると低いので、通りやすいのではないかなと思います。

内定した後に今までの面接でのFBをいただきました

• 会社のブランド・知名度
• 成長市場で働きたい

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

もともとは一般職志望であったが、将来性を考えた際に、派遣社員に取って代わる仕事への不安からソフトバンクに決めた。
社員の方や将来性、オフィスなど総じてソフトバンクの方が自分に合っていると思った。また働き続けることを考えた際に、場所を問わず働ける環境や今っぽい雰囲気、柔軟性を感じ決めた。
自分の雰囲気に合っているか、自分が働いている姿を想像できるかが決め手になるのではないかなと思います。社員の方の雰囲気を感じられるといいなと思います。