この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯事業という安定した収益基盤を持っていることは現時点での強みではある。その資金力を活かし、SaaS、AI等新たな収益基盤を育てるべく新規事業...続きを読む(全86文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯事業という安定した収益基盤を持っていることは現時点での強みではある。その資金力を活かし、SaaS、AI等新たな収益基盤を育てるべく新規事業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率はまだ低いが、積極的なな登用を行っている。また、産休後復職する人も多く、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期単位の目標設定とその達成度による評価と、年度を通しての各人のグレードに合わせたミッション達成度の評価により、昇減給、昇降格が決定される。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な有給取得を奨励しており、非常に休みやすい。また、その他様々な休暇制度が制定されており、バランスはとりやすいと思う続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体では挑戦できる環境が整備されていると感じた。また、挑戦したい人が集まっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でもツール開発を行うことができる点。構成など、社員がコントロールするわけではないので、自由に作ることができる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体では挑戦できる環境が整備されていると感じた。また、挑戦したい人が集まっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業、育児勤務は比較的多くの人がこの制度を使っているようだった。在宅勤務も浸透しているようだった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業、育児勤務は比較的多くの人がこの制度を使っているようだった。在宅勤務も浸透しているようだった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でもツール開発を行うことができる点。構成など、社員がコントロールするわけではないので、自由に作ることができる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので残業はほぼなし。大手なので、福利厚生はきっちりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがキツく、余計なオ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均に対しては多くもらっていると思う。(そもそも業界自体給与水準が非常に高いが。)
年収のうち賞与に占める割合がとても多いく、かつ個人成績...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスの割引を受けられる福利厚生サービスを利用ができる。引越しなどの人生のイベントでも使えるのできちんと使えば得になる。業務用のアイフ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーがあり推奨日には早く帰ることができる。自分の仕事さえきちんとしていればある程度は自由に帰る時間を決められる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。