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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトバンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携施設が割安で使えたり、社員食堂があったり、かなり充実していると思います。
予約制ですが、社内でマッサージルームもあり、45分程度のマッサー...続きを読む(全198文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、つまらない在宅でよさそうな業務も多い。自分がそういう部署になったので退職した。退職に当たってはなんの障害もないので会社の都合な...続きを読む(全182文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機嫌取りなど余計な神経は使わなくてよい。
速く正確な仕事で結果だけ出せば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のつながりが...続きを読む(全181文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCの質や席の広さなど職場環境が良く、働いている人の質が良いのでよけいなストレスがなく働きやすい。入居しているビルも新しく設備の良いところばか...続きを読む(全235文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは全てそろっており、年年充実している印象。
有休取得の条件、その他の休暇制度等も非常に恵まれており、福利厚生全般は大企業として十分...続きを読む(全164文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればチャレンジをさせてくれる文化があり、新しいことなどを積極的に仕事にしていきたい人には非常に向いている。
多くの部署があるため、合わ...続きを読む(全289文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアムフライデーのいち早くの取り組みと、浸透力の高さがある。
みんな最終金曜日には15時に帰宅できた。
また取れない場合は振替もできた。
...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形制度や、社員優待制度が嬉しい。
インターネット回線や、携帯モバイル回線の利用優遇があり、自身も利用者として活用することができる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数も多く、大手の企業様も多くあるため、自身の成長につなかる経験をつめる。
ただ、大きい案件だと上司に取られてしまうケースもある。お客様に感...続きを読む(全211文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、必ずつく。フレックスが定着している部署(特に技術部門)がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、効率よく仕事を...続きを読む(全190文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにテレワークが使えた、会議などが、夕方以降に集中し、早くは帰れないので、テレワークを活用すると良い。
完全なフリーアドレスなので、上司のい...続きを読む(全177文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが営業に近い部署は数字が成績にしっかり反映される。
ただその数字が必ずしも利益ではなく、利益を稼いだからと言って
成績が良いとも限...続きを読む(全294文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、イケイケドンドン。朝令暮改をこえて朝令朝改もあるので、そういうのが好きなら良いと思う。しかも頭が良くないとダメである。脳の瞬発...続きを読む(全378文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とあるプロジェクトにてお世話になりました。
不満としては食堂が高くておいしくない。プロパーさんも皆そう言ってました。
本館は空調が良くないのか夏は暑く...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在宅勤務ができる部分については、申し分ない環境があるかと思います。社内でのサポートやパソコン、ネットワーク環境など、基本的にワークバランスをとるための、い...続きを読む(全156文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITソリューションを構築する部署に配属されたが、サービスの内容や保守面等があいまいなまま、とりあえず客先に提案し、そこからサービスを具体化していくような進...続きを読む(全153文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク構築の仕事を期待して入社したが、既存のサービスを組み合わせて提案するだけで、具体的な設計や構築は他のベンダーに丸投げだった。所詮通信キャリアは...続きを読む(全151文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークの設計や構築・テスト等に携わりたかったが、実際はまったくそのような実環境とはほど遠い、ベンダーとの折衝等ばかりの仕事で、自分には全く合わず、仕...続きを読む(全157文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生と呼べるものは少ない。実家通勤以外の社員に対しては住宅手当が2万5千円程度支給されるが、会社命令で転勤になったとしても社宅や寮、住宅手当の優遇など...続きを読む(全172文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もないところから携帯電話の通信インフラを構築してサービス提供するという非常に明快なミッションに魅力を感じた。独立系の会社であり、若いメンバーが多く活気が...続きを読む(全241文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制。年度初めに上司と面談の上、当期の目標設定を行う。年度末に再度面談を行い、自分が立てた目標に対してどの程度達成できたかを確認、自己評価する。その後部...続きを読む(全255文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな顧客の仕事をまかせてもらえた時にやりがいを感じました。
それなりに大企業なので、大人数をマネジメントする仕事は多々あります。
ただし、仕事は待っ...続きを読む(全188文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資本が変わり、社長が変わり、社名が変わり、社風も変わっていき、自分としては
違和感が増幅してきました。
何かが違ってきている・・・。
私はIT業界出...続きを読む(全166文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争が激しい業界なので、大きな成長性はありません。
価格競争の影響が大きく、売上の現状を維持していくのでも、精一杯という業界です。
移動体通信(携帯電...続きを読む(全163文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。