この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員において数字がいいことが前提になるが、長期休暇は取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪ければ、空気が悪く...続きを読む(全122文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
ソフトバンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員において数字がいいことが前提になるが、長期休暇は取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪ければ、空気が悪く...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもよい環境。交通至便・内部の清潔さ、セキュリティ含め、福利厚生の充実度など、さすがだなと気持ちのよい環境で仕事に集中することができていまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持った仕事を任せられるため、スキルアップにはなると思われます。特に営業部門では人手も不足しており、若手の1、2年目から取引...続きを読む(全232文字)
新卒の初任給は25万円と高額である。また卓越した能力や高度の技術や実績を持っていて、入社後に発揮できると認められた場合は給与は個別設定されるため、より高額...続きを読む(全86文字)
新任管理職層研修や英語・統計・テクノロジー研修などより高度な研修が完備されているため社員が大きく成長できる環境となっている。続きを読む(全62文字)
積立年休という制度があり、一年で60日まで年休を取ることができるため長期的に休暇を楽しむことができる。続きを読む(全51文字)
5G通信技術の普及、IoTの発展により、新たなビジネス機会が生まれていて、ソフトバンクはこれらの分野で先進的な役割を果たす可能性が高い。続きを読む(全68文字)
コアタイムがないスーパーフレックスタイム制を採用しているため普段からプライベートを重視した仕事を続けることができる。続きを読む(全58文字)
ソフトバンク株式会社での仕事は、革新的なテクノロジーとビジョンに基づいて、未来を創造するチャンスがあります。競争激化の業界で、世界をリードする企業の一翼を...続きを読む(全213文字)
ソフトバンク株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を重視しています。継続的な教育体制や専門的なトレーニング、リーダーシップ開発プログラム...続きを読む(全190文字)
ソフトバンク株式会社は、従業員の福利厚生に力を入れ、ワークライフバランスをサポートします。健康保険、福祉施設、フレキシブルな労働環境などが提供され、従業員...続きを読む(全175文字)
ソフトバンク株式会社は女性の働き方を支援し、多様性を尊重しています。女性リーダーを積極的に育成し、キャリアアップの機会を提供。フレキシブルな労働環境や育児...続きを読む(全165文字)
ソフトバンク株式会社は、革新的で挑戦的な企業文化を持ち、スピードとリーダーシップを重視します。柔軟性と創造性を奨励し、新しいアイデアを歓迎。チームワークと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職種によりますが、本社勤務の場合は比較的ワークライフバランスは調整しやすかったです。スーパーフレックス制のため、朝は子どもを保育園に預けて、1...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
同世代に比べたら一回り給料水準は高いかと思います。特に営業職であれば昇進しやすく、昇進すれば年収は100万円ほど上がります。私の場合は、入社3...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
外部の各種のオンライン研修動画コンテンツを視聴できたり、オンライン研修会に参加できたりするため、新卒でも積極的に勉強をおこなえる環境が用意され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給取得は非常にしやすく、そこは他の会社よりも良い点だとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や労働環境の問題、組織...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
相対的な評価とは聞いている。昇給や昇進をするならどういった評価項目を頑張ればいいか等、上司に恵まれれば…の話だが頑張りどころが分かりやすい
【...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■給与制度
賞与:基本5ヶ月
昇給:グレードが定義されており、
グレードが上がらない場合、0 - 2500円/月
...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.エンジニアとして成長することが難しい
新しい技術に対して、チャレンジすること(業務に適用)が難しいため
(クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グレード制を採用しているためグレードが上がれば一気に年収が上がる。また、ボーナスは業績連動型かつ評価でも上下もあるが、夏冬合計すると給料半年分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが私が所属していた部署は当日でも業務的に問題がなければ有給取得や在宅勤務に変更ができた。また、私の場合は月平均の残業時間が2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によると言わざるを得ないが大手通信キャリアであるため通信インフラを担う仕事としての責任や目線が求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
仕事の幅が広く、転職せずともソフトバンク内で希望する仕事が行えると思う。続きを読む(全36文字)
昇進までは時間がかかり、早期に独立したい人は向いていないと思う。続きを読む(全32文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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