21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン参加者でないと推薦選考や早期選考にのれないため非常に有利であると 考える。枠が10~15名しかなく推薦とインターン早期選考で埋まってしまえば3月からの一般枠の応募はないため。
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コスモ石油株式会社 報酬UP
コスモ石油株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者でないと推薦選考や早期選考にのれないため非常に有利であると 考える。枠が10~15名しかなく推薦とインターン早期選考で埋まってしまえば3月からの一般枠の応募はないため。
続きを読む9:45 本社1階エレベーターホールに集合 10:00~10:15 インストラクション 自己紹介 10:20~11:45 オリエンテーションワーク 業界企業説明 12:45~16:00 プロジェクト体感ワーク1 ガソリンスタンドの立ち上げワーク 16:00~16:30 まとめ 一日の総括と翌日の説明9:45 集合 10:00~15:00 振り返り・プロジェクト体感ワーク1 昨日の振り返りと続き、結果発表 15:00~17:00 プロジェクト体感ワーク2 既存のSSを利用した新規事業立案9:45 集合 10:00~14:00 プロジェクト体感ワーク2 昨日の続き 14:00~16:30 まとめ 様々な部の社員の前でプレゼンテーション、フィードバック
続きを読むはい 実際に先輩が働いている参加者がいて、その方の話では内定者の多くがインターン参加者であったという話を聞いたため。 長いインターンは一度だけで全国から参加している様子だった上に、20人程度の参加者だったため確率的に通りやすくなっていると思う。
続きを読む人事の方からコスモ石油の会社・業務紹介があった。コスモ石油だけではなく、石油業界全般に対しての解説もあったので、企業研究だけではなく、業界研究にも役立った。その後、技術職の方から詳しい業務紹介があった。2日目の午前中も引き続き技術職の方の業務紹介があった。途中少し問題提起の時間もあった。午後には製油所の見学があり、壮大な敷地内の設備やタンクなどを見る事ができた。最終日には、簡単な業務体験を行なった。内容は、油を送る管の保守業務の体験だった。その後は人事の方から今後の採用フローや、求める人物像についてなどの採用に関する説明があった。
続きを読むはい インターンシップ参加者の追加インターンシップが冬に開催されます。ただ、これは全員が呼ばれていたわけではないようです。また、インターン参加者は早期選考の案内があります。
続きを読む会社説明会が始まった。その後、コスモ石油の今後の展望やいいところを教えて頂いた。午後からは、それぞれの部署で研究体験を行い、社員の方々と一緒に研究所をまわった。昨日に引き続き、それぞれの部署で研究体験を行った。実際に触媒を調整する作業を行った。午後からは、グループディスカッションを行い、その場で発表をした。各チームの発表後にフィードバックを社員の方々からもらった。朝は、引き続き、研究体験を行った。午後からは他のグループに自分たちが体験した研究体験を知らせるためのプレゼンに向けて資料を作った。各チームの発表後にフィードバックを社員の方々からもらった。
続きを読むはい 先輩社員の方から聞いた話によると、グループディスカッションや一次選考が免除されると伺ったため、インターンシップに参加すると本選考が有利に働くと思った。また、先輩社員の方がインターンシップ参加者が多かった。
続きを読む講義形式で、石油業界の歴史、現状そして今後の展望についての説明があり、次に会社の事業内容や強みそして今後の展望を学んだ。午後は二人一組で、振り分けられたテーマに若手社員のレクチャーを受けながら取り組んだ。引き続き、振り分けられたテーマを行なった。途中に実験の待ち時間があったため、社員の方々に研究所の案内をしていただいた。夜は研究所で働く社員の方々との懇親会が行なわれた。午前はテーマの実験結果のまとめを行い、各部署での業務の見学を行なった。午後はインターンシップで行なった事をポスターでまとめて研究所の社員の方々の前で発表を行なった。その後は「コスモエネルギーホールディングスの改善点」という題でグループワークを行なった。
続きを読むはい インターンシップ参加者は、エントリーシートと1次面接が免除になり、本来の本選考よりも一ヶ月も早く選考を受けることができるので、その点が非常に有利であると思った。
続きを読む企業説明+ワーク1時間、座談会1時間程度の半日のプログラムでした。ワークでは原油開発から石油販売等を学びました。座談会では供給部、企画管理、製造技術部の3名の社員の方との座談会を行いました。
続きを読むいいえ 会社説明会と同じような内容なので有利にはならないと思います。特にインターン参加者限定のイベントもありませんでした。2月の時点でこの企業について詳しく知れたのは良かったです。
続きを読むコスモエネルギーグループ、コスモ石油株式会社、中央研究所それぞれの概要についてのスライドを用いた説明を受けた。午後になると学生を複数のグループに分け、別々の部署で業務体験をした。1日目に引き続き業務体験をさせて頂いた。石油業界の研究所が何をしているのか、研究成果はどのように世に出回る製品につながるのか、体験をしながら学んだ。 夜には社員の皆さんと懇親会をした。午前中に1,2日目に続き業務体験をしたあと、午後に体験内容をまとめて、グループごとに発表する機会があった。自分たちが学んだことを他のグループの学生に伝えることで、情報の共有ができると共に、と理解を深めることにつながった。
続きを読むはい 面接で落ちない保証はないが、面接の回数が1回免除された。また、インターンシップの担当の人事は採用でも同じ人で、顔を覚えてもらえている。おそらく有利になっていると思う。
続きを読む・プラント見学・・・社員の方から実際にプラントの解説を踏まえ見学を行った。 具体的なプラントはFCCおよびコーカーなどの最新設備 ・石油業界の流れ・・・過去の石油業界の流れから現在に到るまでを歴史的背景を踏まえて解説。特にEV自動車によるガソリン需要の停滞などの収入源に関わる議題。 ・コスモ石油の経営計画・・・今後は風力発電事業に力を入れて行くことまた、合併等は考えていないんど最新情報をご教授されました。 ・プラント見学・・・社員の方から実際にプラントの解説を踏まえ見学を行った。 具体的なプラントはFCCおよびコーカーなどの最新設備等 ・プラントにおけるプロセスフローの理解・・・FCCやコーカーを用いた石油精製プロセスについて座学について学びました。 ・触媒交換の検討・・・触媒の安定性および選択性、コストを踏まえ最適な触媒の選定方法を学んだ。 2日間で学んだ内容を発表資料にまとめプレゼンを実施する。なお5人班程度に分かれディスカッションを行いコスモの改善点について話し合い発表する。この際、一人一人で感想を述べる。 最後に副署長からフェードバックが行われる。
続きを読むはい 有利になると思います。早期で選考を行ってくれます。また、電話により個人対応で連絡がきます。また、名刺をインターンシップ中にもらえることから、疑問点をすぐに尋ねることができる。
続きを読む自己紹介をしたのち、コスモ石油に関する説明が少しありました。その後、エネルギー業界を知るためのワークショップを行い、軽い発表をしました。昼食後にサービスステーションを運営するゲーム形式のワークを行いました。引き続きワークを行いました。自分たちが考えた運営方法をExcelに入力することで、数値が計算できます。その値が目標値をどれだけ上回ったかを競いました。最後にその過程で感じたことを発表しました。
続きを読むはい 具体的に何かあったわけではありませんが、参加人数も少ないので、社員の方に名前を覚えてもらえたり、具体的に業務を知れたり、という面でとても有利になるように感じました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。