【21卒】コスモ石油の冬インターン体験記（理系/技術総合職）No.9883（横浜国立大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

石油業界全体の流れやそれぞれの企業の個性の違いを学べた。石油業界大手三社の中で唯一合併がここ30年間ないので企業文化がしっかりと浸透していて一枚岩のような企業であると感じた。また、製油所内の事故防止のための本当に細かいルールは実際に参加しないと体感できないと考える。

石油業界の話は本当にたくさん聞くので、石油にかかわるほかの業界からの視点を持って参加するとより深い質問ができると思うし、社員の話に流されない。

自分のやりたいこととの一致や自分がもやもやしていた部分が社員の方の説明により一気に解決したから。石油にかかわるとしても、オーナー企業、開発企業、エンジニアリング企業どの立場でかかわりたいかを明確にした方がいいよとアドバイスをいただき自分のやりたいことが確認できた。

インターン参加を通じて担当人事の方とほかの学生に比べてたくさんの時間お話をすることができ、自分の悩みを話すことができたり人事の方から自分への評価のフィードバックはアドバイスをいただけたから。また、別事業の石油開発のインターンシップの参加を急遽打診したところ快諾していただけたから。

自分は石油にかかわる業界の中でどの立場で仕事をしたいのかを確認することができたから。企業のカラーが自分に非常にあっている事を確認することができ、人事の方技術職の方も非常に気にかけていただき悩み相談に数多く乗っていただけたため志望度は非常に上がった。

インターン参加者でないと推薦選考や早期選考にのれないため非常に有利であると
考える。枠が１０～１５名しかなく推薦とインターン早期選考で埋まってしまえば３月からの一般枠の応募はないため。

インターンシップ参加者のなかで評価を得られた学生は後日限定イベントに招待された。その参加者は推薦選考、インターンシップ参加者早期選考に応募することができる。

漠然とインフラ業界に興味があり、石油元売り業界だけでなく、建築、エンジニアリング、鉄道、航空、都市開発、土壌洗浄など多岐にわたっていた。それぞれの業界のインターンシップにも参加しており一口にインフラといってもどの立場でどの事業にかかわりたいかを自分の中で明確にしたいと思ってインターンシップに参加した。

自分は発注をとったりうけたりして、ものづくり建設をしたいのかそれとも、それを依頼してどう利用して社会に影響を与えたいかどちらの立場で仕事をしたいのかということが明確になり行きたい企業を大きく絞ることができた。自分は誰かに依頼されて作って終わりよりも、どのようなものを建てるかを考え建てられたものを利用する方がより自分で考えて能動的に仕事ができると考え後者を選んだ。