【未知への挑戦、成長の証】【20卒】コスモ石油の冬インターン体験記（理系/中央研究所コース）No.6040（千葉大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

石油業界の研究職について知りたかったから。石油業界に興味を持ち始めたばかりの時期だったが、ちょうどよい時期に複数日のインターンシップを開催していたため興味を持った。また、openESで申請することができるのが魅力的だった。

選考はopenESの送信のみだったため、志望動機などの自己紹介文をブラッシュアップした。その他は特に対策しなかった。

中央研究所での業務体験

1日目にやったこと

コスモエネルギーグループ、コスモ石油株式会社、中央研究所それぞれの概要についてのスライドを用いた説明を受けた。午後になると学生を複数のグループに分け、別々の部署で業務体験をした。

2日目にやったこと

1日目に引き続き業務体験をさせて頂いた。石油業界の研究所が何をしているのか、研究成果はどのように世に出回る製品につながるのか、体験をしながら学んだ。
夜には社員の皆さんと懇親会をした。

3日目にやったこと

午前中に１，２日目に続き業務体験をしたあと、午後に体験内容をまとめて、グループごとに発表する機会があった。自分たちが学んだことを他のグループの学生に伝えることで、情報の共有ができると共に、と理解を深めることにつながった。

研究所長、業務体験をさせてくれた部署の社員など多数

特になし

短い時間ではあったが、担当部署の社員の方によくまとめられているとほめて頂けたこと。学んだことがしっかりと自分の身になっていたことが実感できて自信に繋がり、うれしかった。

3日間という短い時間の中で、自分にとっては全く初めての分野のことを学び、理解し、他者に説明するというのはとても大変だった。また、発表準備の時間も1時間程度と非常に短く、それを多くの社員や研究所長の前で発表するのはとても緊張したし、自分の未熟さを痛感した。

石油業界の研究職について体験、体感できたことが一番の実りだと思う。企業説明会では、人事から研究について話がある場合もあり、正しくその会社の研究について知ることができないこともあるが、インターンシップに参加し、現場を見て、自分で理解することができたのはとても良かった。

私は全く石油とは関係のないことを大学で学んでいるので、予備知識が全くなかった。少しでも専門用語などを勉強してから臨めばもっと理解が深まったかもしれない。

中央研究所で働く現場の先輩社員の方々の雰囲気や、施設の設備、立地などを体感することができた。また、業務体験を通して、自分が石油に関して多くのことを勉強しなければならないことが分かったので、業務に就くためにどんなことを勉強していくべきかを認識することができたことから、入社後にどのような学習をしていくか想像をすることができた。

本選考を受ける学生はもちろんインターンシップ生以外も多いと思うが、明らかにインターンシップ生には別の採用フローがあり、おそらく優遇されているのだろうと感じたから。面接などでもインターンシップで学んだことを話す機会は多かったため、話の種にもなったから。

志望度が上がった理由は、現場の社員の方々に実際にお会いして、とても温厚な方が多いことを実感できたから。説明会などで会える社員はごくわずかだが、インターンシップではかなり多くの社員にお会いできた。一部だけでなく多くの方に会えたため、会社全体の雰囲気をつかむことができたと思う。

面接で落ちない保証はないが、面接の回数が1回免除された。また、インターンシップの担当の人事は採用でも同じ人で、顔を覚えてもらえている。おそらく有利になっていると思う。

このインターンシップに応募したころから石油業界に興味を持っていた。石油元売り企業は近年の業界再編のために3社しかなく、漠然とその3社のうちうちどれかに就職したいと考えていた。しかしながら就職活動を始めた段階ではその3社について明確な差は理解しておらず、企業の規模以外には事業内容など違いが分かっていない状態だった。

3日間業務体験をする中で、社員の皆様にお会いし、コスモ石油の社風に触れることができた。石油元売り業界の3社の違いは、企業規模を除けば社風の違いだと認識することができた。このインターンシップ以降では、この3社の企業研究においては特に社風を理解するように努め、自分にとってどの企業が一番向いているか考えて就職活動を進めるようになった。