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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賢くて熱い社員が多く、コミュニケーションが気持ちの良い人が多い。後輩の面倒見も良く、そうした環境も含めて成長できる環境であることは間違いない...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賢くて熱い社員が多く、コミュニケーションが気持ちの良い人が多い。後輩の面倒見も良く、そうした環境も含めて成長できる環境であることは間違いない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にポジティブな人が多く、業務に対しても意欲的である。常に成長をサポートする環境が整っており、皆で切磋琢磨しあえる環境があると感じる。
...続きを読む(全188文字)
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MVP受賞レベルの社員には本当に他者で通用するような人材がいる。管理職も年齢を考えると一般企業とは明らかにかけはなれた実力をもっているように感じる。
...続きを読む(全180文字)
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みんなやる気と忍耐力はすごい。そして、会社側のモチベート力もすごい。さすがモチベーションを切り口にした会社と言った感じである。とにかく激務と会社からのプ...続きを読む(全158文字)
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私は本社に在籍していますが、社内に上司やメンバー同士の悪口を言うような人は一人もいません。どの社員も人間的に完成された人で、×のつけようがないぐらい
...続きを読む(全397文字)
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社員は素晴らしい方ばかりで、家族のような温かさを感じられ、LM以外では働けない
という方もいると思います。
一方、人格否定をする管理職、ごますって昇...続きを読む(全159文字)
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本当に優秀な人材が多い。
コミュニケーションのレベルを培うには適していると思う。
ただ、営業が優遇され、数字で能力を見るリクルート文化は根強い。
い...続きを読む(全154文字)
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経営陣やマネジャー陣も含め、従業員は能力も高く、コミュニケーションも気持ちのいい本当に魅力的な人が揃っていました。新卒もレベルが高く、毎年入社するたび自...続きを読む(全150文字)
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事業部によってマネジメントもだいぶ異なっていたので、一概に会社としての魅力を語るのは難しいですが、マネをしたくなる方はたくさんいらっしゃったと思います。...続きを読む(全154文字)
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上司との関係性は非常にフラット。
他の企業に比べて、風通しもよく思ったことが言い易い。
但し勿論、上司の性格にもよるので例外はある。
(特にマネジ...続きを読む(全213文字)
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とにかく魅力的で仕事ができる人間が多い。
これは決してお世辞ではなく、ここまで社員のこと、お客様(仕事)のことを本気で考える会社は少ないのではないかと...続きを読む(全157文字)
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能力の高い社員は多かったと思う。ただ、過去の成功体験からか新しい発想や考えをいかして事業を創造していこうという風土が薄かった。あっても実現していないため...続きを読む(全227文字)
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上場前に退職したため現在の状況は分かりませんが、当時は一緒に働く社員はみんな能力が高く、面白くて気持ちの良い人が多かったです。仕事はハードですが、社内の...続きを読む(全159文字)
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魅力的な社員が多い会社でした。
能力も高く、モチベーションも高いうえに
コミュニケーション力もある、気持ちのいい同僚が
とても多かったです。
マ...続きを読む(全161文字)
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社員は魅力的な人ばかりで、嫌な人は少ないと思います。
一方で管理職は?と言わざるをえない人が多いです。またそういった人が管理職になるのだと思います。何...続きを読む(全152文字)
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マネージャーによってマチマチだと思います。マネージャーも自分の部署の目標達成に必死なので、目標達成のために自分にあったマネジメントスタイルがあると思いま...続きを読む(全153文字)
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ロールモデルになるような先輩は多く、尊敬できる方も多かった気がします。人として、ついて行きたいと思える方が多いと転職組に話している方が複数いました。普段...続きを読む(全151文字)
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マネージャーにはパワハラされます。営業の社員ほぼ全員に高い目標を与えられるので、多くの社員が目標達成できません。従って、マネージャーのパワハラは収まるこ...続きを読む(全176文字)
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社員はみんな高学歴だけに頭のいい人が多く、尊敬できる部分も多かった。当時は上司との間の風通しも良く、全体として雰囲気が良かった。よく言われるサークルみた...続きを読む(全151文字)
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とても優秀で前向きな社員が多く在籍しています。理由は、基本的に新卒採用重視の姿勢なので、多くの学生から選び抜いて採用を行っているからだと思います。ただし...続きを読む(全174文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
すぐに相談できる。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
モチベーションクラウドという自社製品を使い管理がされており良い。日々の生活で達成目標を意識しながら取り組んでいる印象。自社内で自社の製品をもっともよく活用...続きを読む(全89文字)
ブティック系として需要は残り続けると考えている。今まで以上にプロダクトの知名度を上げていくことができるかどうか、ほかのコンサルとの差別化ができるかどうか、...続きを読む(全111文字)
総合コンサルと比べると年収は劣るがあげられる環境はある。入社8年目に年収一千万に到達できれば良いほうといった印象。SaaS業界のとしてみれば高い給与水準。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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